Berufsbildungswerk Neckargemünd
Berufsbildungswerk Neckargemünd

Recruiting & Talent Acquisition Specialist w/m/d

Neckargemünd

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Kunden & Märkte suchen ab sofort einen Recruiting & Talent Acquisition Specialist w/m/d in Vollzeit.

HR oder Marketing? Bei uns musst du dich nicht entscheiden! Du bist HR Specialist mit Leidenschaft für Marketing oder Marketer mit einem Herz für HR-Themen? Bei uns kannst du in beiden Welten zu Hause sein. Werde Teil unseres Teams und verbinde Marketing, HR und unsere vielfältigen Fachbereiche, um geeignete Talente für unser Unternehmen zu begeistern.

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, individuelle Freistellungsphasen
  • Benefits:  Deutschlandticket als Jobticket, Betriebsrente durch Entgeltumwandlung, individuelle Sabbaticals, Betriebssport-Angebote, Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbieter:innen
  • Bezahlung: Haustarifvertrag, mit regelmäßigen Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung
  • Sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten in einem Berufsbildungswerk, das jungen Menschen mit einer Behinderung eine Ausbildung ermöglicht. Wir glauben fest daran, dass unsere Arbeit einen Mehrwert für uns persönlich und vor allem bei unseren Kunden schafft.
  • Freiheit: Du gestaltest alle Prozesse proaktiv mit. Wir wollen passende Wege zusammen mit dir finden und gehen.
  • Team: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams. Wir gehen alle Wege gemeinsam (auch die zum Kaffeeautomaten und zum Mittagessen).
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Rekrutierungsmaßnahmen wie Jobbriefing, Schaltung von Anzeigen, Active Sourcing, Bewerbungsmanagement 
  • Identifizierung und kreative Ansprache geeigneter Fachkräfte über Direct Search, Social Media, Job-Netzwerke u.ä., sowie nachhaltige Kommunikation
  • Systematische Suche nach innovativen Medien und Kanälen zur Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Akquise-Strategien sowie Erstellung von Status Reports und Analysen
  • Pflege, Veröffentlichung und Interaktion auf relevanten Business-Plattformen wie bspw. Kununu, LinkedIn, Xing
  • Etablierung eines positiven Employer Brandings sowie Weiterentwicklung des Recruitment Funnels
  • Optimierung und Begleitung entlang der Candidate Journey / Experience

Profil:

  • Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung von 3-5 Jahre
  • Kenntnisse über aktuelle Trends, Entwicklungen, Plattformen und Tools bei der Personalgewinnung
  • Grundkenntnisse über HR Prozesse insb. im Bewerbermanagement
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Marketing, Social Media und tech. Marketing-Tools (CMS, OM, CS/CC, etc.)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Simon Stadler, Abteilungsleiter Marketing & Eventmanagement, Telefon +49 (0) 6223 89-1017

Bereit für die Herausforderung? Bewirb dich jetzt über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 11612-0 und werde Teil unseres Teams!

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Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da

alt

Anne Rößler
Referentin Personal

Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Telefon: + 49 (0) 6223 89-2871

www.bbw-neckargemuend.de

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Unser Berufsbildungswerk ist spezialisiert auf die außerbetriebliche Berufsausbildung von jungen Erwachsenen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder individuellem...

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