SRH Zentralklinikum Suhl

GESUNDHEITS- UND KINDERKRANKENPFLEGER w|m|d

Suhl / 03.06.2021

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Unserem Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist die umfassende und spezialisierte Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie Kindern und Jugendlichen ein Herzensanliegen. Wir möchten in unserer Klinik eine möglichst geborgene Atmosphäre schaffen – für Kinder ebenso wie für ihre Begleiter:innen. So stellen wir eine umfassende und breite Versorgung für Kinder jeden Alters sicher. Eine entwicklungsfördernde und familienzentrierte Teamarbeit stellt die Grundlage unseres Therapiekonzeptes dar. Dazu zählen in erster Linie Patienten mit allen akuten Erkrankungen wie Infektionen, Atemwegsprobleme oder Nieren- und Darmerkrankungen. Es werden aber auch Patienten mit chronischen Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes, neurologischen Erkrankungen wie Anfallsleiden, hormonellen Erkrankungen, Blutgerinnungsstörungen und angeborenen Erkrankungen und Fehlbildungen betreut. Als Kinderklinik sind wir Teil des Perinatalzentrums Level 1. Damit ist die Klinik für die Versorgung von besonders kleinen und unreifen Frühgeborenen zertifiziert und zugelassen – als eines von nur drei Zentren in ganz Thüringen. Ein Neugeborenen-Notarzt für die Region Südthüringen ist stets verfügbar. Ferner wurde die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit dem Prädikat „Ausgezeichnet. Für Kinder. PLUS“ zertifiziert. Das Gütesiegel zeichnet die medizinische Leistung unserer Klinik ebenso aus wie unser Pflege- und Betreuungsangebot und die Verfügbarkeit einer kinderchirurgischen Fachabteilung. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 37 Betten (11 neonatologische Intensivbetten). Zur technischen Ausstattung unserer Intensivstation gehören moderne Intensivbeatmungsgeräte inkl. Sticksoffmonoxidbeatmung, zentrales Monitoring, Intensivtransportinkubator und ein Wärmetherapiemanagement mit modernsten Giraffe- Hybridinkubatoren die in Kombination mit dem Giraffe-Shuttle-System bereits ab der Erstversorgung eingesetzt werden können. Für die Dokumentation verwenden wir eine volldigitales Patientendatenmanagement-System mit digitaler Akte und Kurve. Weiterführende Informationen zur Klinik erhalten Sie auf unserer Homepage: https://www.zentralklinikum-suhl.de/fachbereich-finden/unsere-fachbereiche/fachabteilungen-zentren/kinder-und-jugendmedizin/



Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung einen / eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit).

Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie können sich in einem Fachbereich (bspw. Neonatologie) weiterbilden, nehmen Kurse zum Praxisanleiter wahr, bzw. zur Still-Laktationsberatung oder Elternbegleitung. Insofern Sie gleich auf unsere Neonatologie/Kinder-ITS wechseln, erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung von 6 Monaten. In unseren Mitarbeiterentwicklungsgesprächen reden wir über Ihre Wünsche und wie wir diese in die Realität umsetzen. Neben einem Dienstplan-Wunschbuch garantieren wir Ihnen Nachtdienste mind. zu drei. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können. Ferner erhalten Sie neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten für Reisen, Mode, Telekommunikation, Apotheke, Gympass u.v.m. Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im Haus. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen die Chance auf ein JobRad im Leasingmodell an. Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Ferner erhalten Sie bei uns Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. Ferner erhalten Sie die sog. EDENRED Karte – wenn Sie mal einspringen sollten, dann gibt’s bei uns die Einspringprämien als steuerfreie Zulage. Außerdem erhalten Sie einen Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze, kostenfreie Dienstkleidung und kostenfreies Trinkwasser. Ihr Gehalt liegt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge über den der Region und Sie können 30+ Tage Urlaub nehmen. Das Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€ jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher. Kommen Sie zu uns und erhalten Sie Ihre Willkommensprämie in Höhe von 3000€. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt! 

Ihre Aufgabe:

  • fachlich kompetente und selbstständige Grund- und Behandlungspflege
  • Ansprechpartner für Eltern und enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten 
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen
  • bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen, wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen die Kosten)

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das Klinikum)
  • Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege/Arbeitsweise

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Ihre Fragen beantworten:



Simone Baumgärtel, Pflegedienstleiterin

Telefon: + 49 (0) 3681 35-5221 oder + 49 (0) 3681 35-7144

Sabine Lendrich, Mitarbeiterin Personalabteilung – Bereich Pflege

Telefon:  + 49 (0) 3681 35-5020

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal.

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Ihr Ansprechpartner

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Sabine Lendrich
Personalsachbearbeiterin

Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
Telefon: 03681-35-5020

www.zentralklinikum-suhl.de

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Das SRH Zentralklinikum Suhl ist der am breitesten aufgestellte Gesundheitsversorger in Südthüringen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Jena. In 603 Betten....

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