Sie entscheiden, in welchem Konzernbereich Sie Ihr Management-Traineeprogramm starten möchten:
und ob Sie in ein regionales oder überregionales Management-Traineeprogramm einsteigen möchten.
In unserem maßgeschneiderten Traineeprogramm lernen Sie unterschiedlichste Unternehmen, Standorte und Abteilungen, die Kultur und Werte des SRH Konzerns kennen und machen sich so fit für Managementaufgaben in unserem Konzern. Während der 18-monatigen Traineezeit werden Sie in unseren Tochterunternehmen sowie in der Zentrale in Heidelberg eingesetzt.
Wir bieten Ihnen den optimalen Start ins Berufsleben und Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher, karriereorientierter Fortbildung und Feedback durch Mentor:innen. Dazu gehört eine der spannenden Aufgabe angemessene Vergütung. Wir unterstützen Sie außerdem mit kostenfreien Unterkunftsmöglichkeiten während Ihrer verschiedenen Stationen.
Lesen Sie auch die Berichte unserer (ehemaligen) Trainees auf Trainee-Geflüster.
Der Ablauf des Management-Traineeprogramms wird zentral von der SRH Holding koordiniert und mit den hierfür in Frage kommenden SRH Unternehmen des jeweiligen Konzernbereiches abgestimmt. Sie erhalten einen Einblick in kaufmännische und administrative Prozesse, in Funktionsbereiche, das Management und die strategische Ausrichtung. Bereits als Trainee werden Sie mit Projekten betraut, die Sie eigenverantwortlich bearbeiten und vor Entscheidern präsentieren.
Unsere Idealvorstellung eines Ablaufes für Ihr überregionales Management-Traineeprogramm (möglich bei den Hochschulen, Bildungs- und Gesundheitsunternehmen) ist:
- Einführungsphase: Ca. 3 Monate sind Sie in unserer Zentrale in Heidelberg.
- Qualifizierungsphase: Ca. 9 Monate sind Sie in verschiedenen Stationen in unseren Unternehmen; je nach Ihrer persönlichen Eignung und Ihren beruflichen Zielen sowie unseren betrieblichen Angeboten individuell auf Sie abgestimmt.
- Spezialisierungsphase: Die letzten 6 Monate sollten Sie bereits in Ihrem Zielbereich, mit Ausblick auf Ihre Zielposition verbringen.
Unsere Idealvorstellung eines Ablaufes für Ihr regionales Management-Traineeprogramm (möglich bei den Hochschulen und den Bildungsunternehmen) ist:
- Einführungsphase: Ca. 3 Monate sind Sie in unserer Zentrale in Heidelberg.
- Qualifizierungsphase - je nach Ihrer persönlichen Eignung und Ihren beruflichen Zielen sowie unseren betrieblichen Angeboten individuell auf Sie abgestimmt:
- Ca. 6 Monate sind vor Ort in Ihrem SRH Unternehmen
- Ca. 3 Monate sind Sie in anderen SRH Unternehmen
- Ca. 2 Monate wieder in Ihrem SRH Unternehmen
- Spezialisierungsphase: Die letzten 3-6 Monate sollten Sie bereits in Ihrem Zielbereich in Ihrem oder einem anderen SRH Unternehmen mit Ausblick auf Ihre Zielposition verbringen.
Unser Management-Traineeprogramm ist genauso flexibel wie Sie: je nach Ihren Interessen und unseren Projekten erarbeiten wir sukzessive Ihr ganz persönliches Programm mit entsprechenden Stationen. Mögliche Einsatzbereiche sind zum Beispiel:
- Akkreditierung
- Controlling (Medizincontrolling)
- Einkauf
- Finanz- und Rechnungswesen
- Geschäftsführung / Verwaltungsleitung
- Informationstechnik
- Kundenmanagement
- Marketing/Vertrieb
- Mergers & Acquisitions
- Personal
- Qualitätsmanagement
