SRH - effizient und sozial verantwortlich
Die SRH arbeitet effizient und sozial verantwortungsbewusst zugleich. Gewinne schütten wir nicht an Shareholder aus, sondern reinvestieren, um Themen der Bildung und Gesundheit voranzubringen. Basis unseres Erfolges sind dabei Beschäftigte, die sich mit hohem persönlichem Engagement einbringen. Dass uns unsere Beschäftigten wichtig sind, zeigen wir im Rahmen unserer Personalstrategie auf vier Feldern:
- SRH bietet ihren Beschäftigten die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
- SRH hat eine wettbewerbsfähige Belegschaft.
- SRH ist eine attraktive Arbeitgeberin auf knappen Arbeitsmärkten.
- SRH nutzt Synergien im Konzern durch professionelle Personalarbeit.