Aus Leidenschaft
fürs Leben

Werde Wegbegleiter:in bei der SRH und gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit.

Medizinische Fachkräfte tauschen sich zufrieden aus. Sie schätzen die Werte und Kultur des Unternehmens.

UNSERE KULTUR Sei Teil einer
Kultur, die Menschen bewegt.

Unsere Werte prägen unsere Kultur – darauf sind wir stolz.
Wir glauben an starke Führung und eine offene Arbeitsatmosphäre, in der jede und jeder Einzelne wachsen kann. Mit Leidenschaft, Mut und Expertise treiben wir Innovationen voran und schaffen Angebote, die dich und die Menschen, die wir begleiten, voranbringen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und gemeinsam erfolgreich sind.

»Außergewöhnliche Führungskräfte inspirieren durch Werte und Haltung.«
Eine junge Frau sitzt nachdenklich im Office. Sie ist dankbar für eine offene und herzliche Unternehmenskultur.

UNSERE FÜHRUNGSKULTUR Werde zum Vorbild
mit dem, was du tust.

Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist unser Erfolgsrezept. Mit klar definierten Führungsprinzipien und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass alle unsere Führungskräfte in dieselbe Richtung blicken – und gehen. Egal, ob du bei uns als Führungskraft einsteigst oder aufsteigst, wir begleiten dich auf deinem Weg und machen dich fit für eine wertorientierte Führung, mit der du etwas bewirkst.

Unsere Führungsprinzipien

Unsere Führungsprinzipien basieren auf dem normativen Rahmen unserer Unternehmensführung: auf unserer Vision, unserer Mission und unseren Werten.

Bei uns kannst du
sein, wie du bist.

Diversity & Inklusion

Vielfalt macht uns besser. Davon sind wir überzeugt. Deshalb setzen wir uns für Diversity, Inklusion und Toleranz ein. Wir fördern Gleichstellung aktiv bei der SRH und schaffen ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Unsere Kultur des Miteinanders schließt Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität aus. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines der größten Netzwerke für Diversity Management in Deutschland.

Bei uns kannst du
sein, wie du bist.

Eine junge Dame im Rollstuhl - Diversity, Inklusion und Toleranz bei der SRH.
Ein Mitarbeiter, dem Toleranz, Diversität und Inklusion wichtig ist sitzt lässig auf dem Tisch.

Mit uns kommst
du voran.

PERSONALENTWICKLUNG

Du möchtest beruflich vorankommen? Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und unterstützen dein selbstbestimmtes, praxisnahes Lernen. Für uns ist Lernen eine Reise, die über einzelne Seminare hinausgeht und durch „Learning by Doing“ lebendig wird. Tauche ein in aktuelle Trends, erfahre direkt, was der Markt fordert – in Theorie und Praxis. Uns ist wichtig, dass du deine Stärken gezielt einsetzt und dein volles Potenzial entfalten kannst. So wächst nicht nur du, sondern auch wir wachsen gemeinsam als starkes Unternehmen.

Drei Personen arbeiten zusammen an einem Board - mit Hilfe einer optimalen Personalentwicklung stärken wir dein Potenzial.