Personalentwicklung | SRH Karriere

Drei Personen arbeiten zusammen an einem Board - mit Hilfe einer optimalen Personalentwicklung stärken wir dein Potenzial.

DEINE ENTWICKLUNG BEI DER SRH Deine Karriere –
unsere Unterstützung

Wir gestalten die Zukunft in Bildung und Gesundheit aktiv mit. Als Teil unseres Teams profitierst du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und hast Zugang zum gesamten SRH Bildungsangebot. So kannst du deinen beruflichen Weg nach deinen Interessen gestalten und dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir sind dein Wegbegleiter in eine erfolgreiche Zukunft bei der SRH.

Führungs-
management

Ein Team aus mehreren Personen bei einem Meeting, bei dem ein Experte über Personalentwicklung spricht.

Egal, ob du bei uns einsteigst oder aufsteigst – wir unterstützen dich auf deinem Weg zur starken Führungskraft.

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Für unterschiedliche Führungsebenen und Sparten bieten wir unterschiedliche Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um den jeweiligen Herausforderungen der Führungskräfte gerecht zu werden.

360-Grad-Feedback für Führungskräfte

Basis des 360-Grad-Feedbacks ist das eigens entwickelte SRH Führungskräftekompetenzmodell, basierend auf den Werten und den Führungsprinzipien der SRH.

Du als
Mitarbeiter:in

Mitarbeitenden-Entwicklungsgespräch

Über regelmäßige Mitarbeitendengespräche erfragen wir deine persönlichen Weiterbildungswünsche und fördern das gegenseitige Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden.

Mitarbeitenden-Befragung

Die Erfahrungen unserer Mitarbeitenden tragen dazu bei, die SRH und ihre Unternehmen weiterzuentwickeln. Deshalb hast du in jährlichen Abständen die Möglichkeit, Feedback zu geben und so den Weg mit uns gemeinsam zu gestalten.

Entwicklungskonferenzen / Nachfolgeplanung

Um eine nachhaltige Entwicklungsplanung zu gewährleisten, die die Interessen der Mitarbeitenden und des Unternehmens eint, besteht für die einzelnen SRH Unternehmen die Möglichkeit, Entwicklungskonferenzen durchzuführen. Hier tun sich Chancen im gesamten Konzern auf.

Bei der SRH fördern wir deine Entwicklung durch regelmäßige Gespräche, in denen wir deine Weiterbildungswünsche und dein Feedback aufnehmen.

Deine
Weiterbildung

Bei der SRH fördern wir deine Entwicklung umfassend: Neben klassischen Fort- und Weiterbildungen bieten wir Ausbildungen, duale Studiengänge und Traineeprogramme in vielen Bereichen an. Zusätzlich unterstützen wir dich durch Coachingangebote.

Klassische Fort- & Weiterbildungen

Mitarbeitende der SRH bilden sich in internen und externen Trainingsangeboten weiter – sei es zu fachlichen Themen oder zum Ausbau der Soft-Skill-Kompetenzen. Durch unsere Hochschulen kann auch eine Vielzahl von einzelnen Modulen oder Zertifikatskursen absolviert werden.

Ausbildung, Studium & Traineeprogramme

Wir bieten Ausbildungen in den Bereichen Gesundheitswesen, Erziehung, Handwerk und Gebäudemanagement sowie für Dienstleistungsberufe, kaufmännische Berufe, Gastronomie und IT-Berufe an. Zusätzlich ermöglichen wir es, sich auf ein duales Studium in Bereichen wie Gesundheitswesen, BWL, Rechnungswesen, Case Management, Soziale Arbeit, Wirtschaftsinformatik, Climate Change Management, Engineering und viele mehr zu bewerben. Ebenfalls schreiben wir regelmäßig unsere Traineepositionen aus. Neben einem Therapietrainee bieten wir ebenfalls die Bereiche Verwaltung und Management sowie Controlling an.

Coachingangebote

Mitarbeitende der SRH haben die Möglichkeit, auf einen internen und externen Coachingpool zuzugreifen und sich über verschiedene Phasen hinweg coachen zu lassen.

Alle Jobs

Unsere Standorte

DEINE ENTWICKLUNG BEI DER SRH Deine Karriere –unsere Unterstützung

Führungs-management

Du alsMitarbeiter:in

DeineWeiterbildung

DEINE ENTWICKLUNG BEI DER SRH Deine Karriere –
unsere Unterstützung

Führungs-
management

Du als
Mitarbeiter:in

Deine
Weiterbildung