Die Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, die SRH und ihre Unternehmen weiterzuentwickeln. An der zweiten SRH-weiten Mitarbeiterbefragung „Impuls“ 2019 haben noch mehr Mitarbeiter teilgenommen als in der ersten Runde 2016. Die Ergebnisse zeigen, dass SRH Mitarbeiter sehr zufrieden mit Kollegen und Führungskräften sind und eine hohe Sinnhaftigkeit in ihrer Tätigkeit sehen.

5 Tage, 7 Events und viele inspirierende Begegnungen. Das war Impuls vor Ort im Februar 2020.

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren bei den Iimpuls-Veranstaltungen dabei – entweder vor Ort oder über unseren Livestream. Manche konnten nicht dabei sein, weil sie gebraucht wurden, zum Beispiel auf Station. Für alle haben wir die schönsten Momente in einem Video festgehalten. Uns auf unsere Stärken zu besinnen, ist momentan ganz besonders wichtig.

Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter sich gerne zurückerinnern. Oder wenn Sie denken: Mensch, da wäre ich gerne dabei gewesen!

Unsere Unternehmen informieren ihre Mitarbeiter  über quartalsweise Mitarbeiter-Infos oder Monats- und Quartalsberichte bzw. über das Intranet oder Blogs. Auch die facebook-Seiten der Tochterunternehmen sind ein Quell von Informationen darüber, was gerade läuft!

Bei uns können Mitarbeiter nicht nur am PC, sondern auch auf dem eigenen Smartphone schnell, individuell und aktuell Informationen erhalten und sich austauschen: in der App „Staffbase“ finden sie sowohl konzernweite als auch unternehmensspezifische News.

Über das was in der gesamten SRH so passiert werden unsere Mitarbeiter über einen SRH-weiten Newsletter, das SRH Intranet und eine Mitarbeiter-Ausgabe der „Perspektiven“ informiert.  Das Magazin für Bildung und Gesundheit erscheint in Print und als PDF vier Mal jährlich in der Printversion.  Unsere Mitarbeiter erhalten hiervon eine Sonderausgabe mit  den Seiten "Wir bei SRH„ mit übergreifenden Informationen sowie Porträts von Kollegen – so lernt man sich über die Firmengrenzen hinweg gegenseitig kennen.

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