SRH Poliklinik Gera - Medizinische Versorgungszentren
Verwaltungsleiter für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Vollzeit w/m/d
Gera
Die SRH Poliklinik Gera GmbH betreibt Medizinische Versorgungszentren mit über 120 Ärztinnen und Ärzten auf 23 Fachbereiche an mehr als 35 Standorten in der Region Ostthüringen und Westsachsen. Damit ermöglichen wir eine besonders wohnortnahe ambulante Versorgung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Herausforderung und möchten aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsleiter w/m/d in Vollzeit.
Wir bieten:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team
Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung, ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten
Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Aufgabe:
Verwaltungsleitung mit Prokura für die MVZ-Gesellschaften der SRH-Kliniken in Gera
Unterstützung der Geschäftsführung in den täglichen Belangen unserer MVZ-Standorte. Dies reicht vom Ärzterecruiting, Themen des Zulassungsrechts über Abrechnungsthemen bis hin zu Einkaufsfragen. Abhängig von den Vorerfahrungen ist auch eine direkte Personal- und Ergebnisverantwortung vorstellbar bzw. wünschenswert.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Umsetzung von Schwerpunktthemen im Bereich des Verbundaufbaus, Digitalisierung und Entwicklung neuer Kooperations- und Versorgungsformen
Mitwirkung an der Erstellung von Erfolgsplänen und Periodenabschlüssen
Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Gebiet, gern auch Medizin oder Pflege, mit mindestens 2-jähriger Leitungs- und Berufserfahrung
Relevante Erfahrung im ambulanten Sektor in den Bereichen Personal, Zulassungsrecht, GKV- und PKV Abrechnung als auch Controlling
Ambitioniert und Begeisterungsfähig, Spaß daran die ambulante Medizin zu gestalten und unseren Verbund auf die nächste Stufe zu heben
Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zu Reisetätigkeit in der Region
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Ihre Fragen beantwortet: Die Geschäftsführerin Frau Peggy Hanisch ❘ Telefon + 49 (0) 365 828- 8110
Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 12553-0.