SRH fit for work Berufliche Bildung GmbH
SRH fit for work Berufliche Bildung GmbH

Standortleitung Bereich berufliche Bildung w/m/d

Offenburg

Die fit for work ist seit 1997 in Offenburg als Anbieter von beruflicher Orientierung und Ausbildung für junge Menschen etabliert. Dazu gehören Ausbildungen und Umschulungen in technischen und kaufmännischen Berufen sowie Bewerbungstrainings. Azubis aus Unternehmen der Region können sich auf ihre Abschlussprüfungen vorbereiten. 40 Mitarbeiter unterstützen so jährlich etwa 300 Teilnehmer und erwirtschaften einen Umsatz von 1,9 Mio. Euro.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Für unseren Standort in Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung w/m/d in Vollzeit.

Wir bieten:

  • Tätigkeit: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der beruflichen Bildung - mit hoher Eigenverantwortung und naher Anbindung an die Geschäftsleitung.Sie erhalten die Chance, einen Standort mit rund 40 Mitarbeitenden zu führen, die sich durch ihre hohe Motivation und fundiertes Fachwissen auszeichnen.
  • Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie und Ihre Familienangehörigen profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
  • Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform Gympass zur Verfügung.
  • weitere Benefits:
  • Individuelles Führungskräfteprogramm
  • Betriebliche Altersversorgung "MetallRente"
  • Corporate Benefit-Portal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern.

Aufgabe:

  • Führung des Standortes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Verantwortung für die rationelle Durchführung aller Vertriebs- und Organisationsaufgaben
  • Regelmäßige und zielorientierte Kommunikation mit den Leistungsträgern   
  • Evaluierung und Erarbeitung neuer, regional nachgefragter Maßnahmen

Profil:

  • Entsprechende Führungs- und Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der beruflichen Bildung sowie zu AZAV, AMDL und Maßnahmen nach SGB II, III und IX
  • Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und vernetzende Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 10956 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins.

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Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da

alt

Luisa Niebel
Personalreferentin

Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Telefon: +49 6221-88-3347

www.fitforwork.de

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