Oberndorf am Neckar

Das SRH Krankenhaus Oberndorf a. N. ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie/Unfall- und Viszeralchirurgie sowie Anästhesie. Das Leistungsspektrum wird ergänzt durch Operationen in den Fachgebieten Orthopädie und Augenheilkunde. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

In der Abteilung der Inneren Medizin werden alle Erkrankungen der inneren Organe – vom Herz-Kreislaufsystem über den Verdauungstrakt bis hin zum Atemsystem und Stoffwechsel diagnostiziert und behandelt. Mit Hilfe modernster Medizintechnik versorgt die Abteilung mit ihren 70 Betten jährlich rund 3.800 Patient:innen stationär und etwa 2.000 Patient:innen ambulant. Die erfahrenen Fachärzte und Fachärztinnen führen im Hause endoskopische Untersuchungen einschließlich kleiner operativer Eingriffe durch. Dazu gehören u.a. Polypabtragung, Gallengangssteinentfernungen, Stenteinlagen, Laserbehandlungen sowie die Verödung von Blutungen und die Dehnung von Engstellen. Die Abteilung Innere Medizin umfasst ferner ein Labor sowie eine Röntgen- und Durchleuchtungseinrichtung.

Wir bieten:

• Eine hervorragende Möglichkeit, ein regional etabliertes Krankenhaus mit einem breiten Spektrum in der Inneren Medizin vor allem gastroenterologisch weiter voranzubringen
  
• Ihre Erfahrung als Führungskraft und Ihr Organisationsgeschick zur Geltung zu bringen
  
• Neben den ärztlichen, auch leitende, generalistische und interdisziplinäre Aufgaben wahrnehmen zu können
  
• An der Strategieausrichtung des gesamten Krankenhauses und des Standortes mitwirken zu können
  
• Die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Versorgung der Menschen in der Region zu leisten
  
• Eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte samt Altersversorgung bei der ZVK sowie auf Wunsch Abschluss eines „SRH Wertkonto“, mit dem Sie Freistellungsphasen in Anspruch nehmen können
  
• Hilfe bei der Vermittlung von Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen nahe des Arbeitsplatzes, denn die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen!
  
• Zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits
  
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Krankenhaus bei angenehmem Betriebsklima

Aufgabe:

• Eigenverantwortliche fachliche, operative und organisatorische Leitung und Führung der leistungsstarken Abteilung
  
• Weiterentwicklung der gut etablierten Klinik in personeller und fachlicher Hinsicht
  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und aktive Vernetzung mit Niedergelassenen und Kooperationspartnern im Haus und in der Umgebung
  
• Verstärkte Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Fachbereichs
  
• Patientengewinnung und -bindung sowie Ausbau der Fallzahlen
  
• Sicherstellung und Pflege des hohen medizinischen Niveaus der Klinik
  
• Förderung des gesamten berufsübergreifenden Teams und Ausbildung der nächsten Ärztegeneration
  
• Sicherstellung der Grund- und Notfallversorgung

Profil:

• Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie, Promotion gewünscht
  
• Fundierte Erfahrung in der internistischen Grund-, Regel- und Notfallversorgung
  
• Grundlegende Kenntnisse aus den Bereichen Mitarbeiterführung, Management und betriebswirtschaftliche Organisation einer Abteilung/Station, Qualitätsmanagement, Budgetierung
  
• Ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Steigerung der Arbeitgeberattraktivität zur nachhaltigen Mitarbeiterzufriedenheit, -bindung und -gewinnung sowie teamorientierter Führungsstil
  
• Ausgewogene Mischung aus Diplomatie, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Patientenorientierung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Ihre Fragen beantwortet: Anika Walter I Personalreferentin I Telefon 07423/813-207

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung!