EBS Universität
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HR Specialist w|m|d

Oestrich-Winkel

Bereichern Sie die EBS. Wir sind eine private Universität, die sich verpflichtet hat, Führungspersönlichkeiten von morgen auszubilden, die einen Unterschied in der Welt machen wollen. Wirtschaftlich, sozial und ökologisch. Wir möchten den Umbruch in unserer Welt zum Positiven mitgestalten. Durch hervorragende Wissensvermittlung und die Förderung persönlicher sozialer Stärken.
An der EBS Business School, der EBS Law School sowie der EBS Executive School lernen und forschen unsere insgesamt 2.200 Studierenden sowie unsere Weiterbildungsteilnehmenden. Mit unserem Lehrkonzept des Challenge Based Learnings, persönlichem Coaching, außercurricularem Engagement und dem besonders starken Alumni-Netzwerk hat die EBS eine einzigartige Stellung in der deutschen Universitätslandschaft.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für den Standort Oestrich-Winkel / mobiles Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen HR Specialist w|m|d.

Wir bieten:

  • Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie eine überdurchschnittlich hoher Anzahl an Urlaubstagen und unserem BusinessBike – Angebot
  • „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
  • „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
  • Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

Aufgabe:

  • Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, strategischen und operativen Fragestellungen während des gesamten Employee Lifecycle
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Initiierung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten im Bereich des strategischen Personalmanagements unter Einsatz moderner HR-Instrumente
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Themen

Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufs-ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der generalistischen HR-Arbeit sowie der Anwendung moderner HR-Instrumente
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office und erste Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten mit großer Diskretion sowie Beratungskompetenz
  • Empathie und Leidenschaft für die HR-Arbeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wir suchen die Besten. Dabei achten wir auf Persönlichkeit, Talent, Leistungswille und Charakter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich ONLINE mit Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer 12166 bei:



EBS Universität für Wirtschaft und Recht | Personalabteilung | Sina Mundschenk

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Sie haben Fragen? Ich bin für Sie da

alt

Sina Mundschenk
Personalreferentin

EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Gustav-Stresemann-Ring 3
65189 Wiesbaden
Germany

T + 49 611 7102 1646
sina.mundschenk@ebs.edu
www.ebs.edu

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