Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort eine Teamleitung Placement/Absolventenmanagement (w/m/d) in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische, fachliche und personelle Führung des Teams
  • Effiziente Planung und Steuerung von Ressourcen sowie organisatorischen Abläufen
  • Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung des Integrationsmanagements und der Nachbetreuung
  • Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Schwerpunkt betriebliche Ausbildung
  • Aktive Netzwerkarbeit mit Arbeitsagentur, Unternehmen und weiteren Partnerinstitutionen 
  • Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure zur Förderung nachhaltiger Integrationsprozesse

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen, pädagogischen, arbeitsmarktbezogenen oder kaufmännischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in Placement und Integrationsmanagement sowie arbeitsmarktpolitischer Strukturen
  • IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fachlichen Fragen beantwortet Jörg Trabold I Leitung Berufliche Ausbildung I +49 6223 89 1007
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16256-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.