Teamleitung Physiotherapie (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Teamleitung Physiotherapie (w/m/d)
Für unseren Bereich Healthcare suchen wir ab sofort eine Teamleitung (w/m/d) für die Physiotherapie in Vollzeit .
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Aufgabenbereich:
Therapie
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Familienfreundliches Arbeitszeitmodell, tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 arbeitsfreie Tage
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket
  • Fallbezogene teaminterne Intervision und externe Supervision
  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen innerhalb des SRH Konzerns
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Technik, Elektronik, Reisen oder Mode
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Führung und Organisation des Physiotherapie-Teams nach Führungsgrundsätzen der SRH 
  • Selbständige Planung und Durchführung von physiotherapeutischen Einzel- und Gruppenbehandlungen im neurologischen und psychiatrisch-psychologischen Fachbereich
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Mitwirkung bei innerbetrieblichen Projekten sowie bei der zukunfts- und klientenorientierten Weiterentwicklung physiotherapeutischer Konzepte
  • Einsatz von neuen Medien in der Therapieplanung und -gestaltung sowie Beratung zu Hilfsmitteln und Arbeitsplatzgestaltung 
  • Dokumentation therapeutischer Maßnahmen und Erstellen von klientenzentrierten Befunden

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Physiotherapeuten (w/m/d) 
  • Erste Erfahrung in einer Führungsposition sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Physiotherapie 
  • Interesse an alltags- und klientenzentrierter Therapie sowie an der Arbeit mit neuen Medien
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kommunikationstalent, Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Patrick Burkard | Bereichsleiter | Telefon +49 (0) 173 3631279
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
sandra.buchtela@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15768-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits