zurückStellenausschreibungTeamleiter Co-Therapie w/m/d
Wir bieten:
Freiraum zur Einbringung eigener kreativer Ideen
kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Fortbildungen und interne Supervisionen
familienfreundliches Arbeitsklima mit fest geregelten Arbeitszeiten
leistungsgerechte Vergütung
arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote in Form von Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen
Aufgabe:
Dienst- und Urlaubsgestaltung
Stunden- und Zuschlagsberechnung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Teilnahme und Mitwirkung an der Leitungssitzung, am Qualitätszirkel und im Arbeitssicherheitsausschuss
als Gesundheits- und Krankenpfleger:
Mitarbeit im täglichen Stationsbetrieb z.B.
Behandlung und Begleitung psychosomatisch erkrankter Patienten und Suchtpatienten
Koordination der Patientenaufnahmen
Kriseninterventionen
Durchführung therapeutischer Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung medizinischer Diagnostik sowie Ausarbeitung und Führung der Patientenakten
Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten und Supervisionen
Durchführung des Entspannungstrainings nach Jacobson (PMR)
anfallende pflegerische Tätigkeiten
Profil:
Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
Flexible, eigenständige und kreative Arbeit
Initiative, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.