Systemischer Berater in der Jugendhilfe (w/m/d)
Jetzt bewerben
Stellenausschreibung

Systemischer Berater in der Jugendhilfe (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort einen Systemischen Berater (w/m/d) in Vollzeit.
zurück
Jetzt bewerben
Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  • Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  • Keine regelmäßigen Nachtdienste
  • Teamklausurtagungen
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

  • Individuelle und zielgerichtete Betreuung unserer Teilnehmenden im Rahmen beruflicher Maßnahmen sowie der Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Arbeitsbeziehung
  • Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Entwicklungspläne zur Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fähigkeiten
  • Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Übernahme administrativer Aufgaben
  • Durchführung pädagogischer Kriseninterventionen und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation oder Jugendhilfe
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Beziehungsarbeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Freude an einer sorgfältigen Dokumentation

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra I Bereichsleiterin I Telefon + 49 (0) 6223 89 2570
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16443-0.
Jetzt bewerben
Herunterladen

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits