Stationsleitung für unsere HNO Station w/m/d
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing)
- als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung (Ferienbetreuung in den Sommer- und Herbstferien)
- Unterstützung bei Haus/Wohnungssuche
- Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten
- Unterstützung bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück) mit bis zu 1000€/Jahr und 2 Tagen zusätzlicher Freizeit
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Station
- Sicherstellung einer patientenzentrierten Pflege auf höchstem Niveau
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams durch Motivation, Kommunikation und gezielte Fortbildungen
- Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und der Klinikleitung
- Verantwortung für die Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse und einer optimalen Personalplanung
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der HNO
- Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Interesse an modernen Pflegemethoden
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Die Pflegedienstleitung Susanne Braun | Telefon + 49 (0) 3681 35 8175
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.