Specialist Career Services Center w|m|d
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Stellenausschreibung

Specialist Career Services Center w|m|d

Für unseren Bereich Career Services Center suchen wir in Vollzeit (100%) als Elternzeitvertretung (18 Monate) ab dem 1. Januar 2027 einen Specialist Career Services Center w|m|d.
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Oestrich-Winkel
Unternehmen:
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
  • „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
  • „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
  • Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein

Aufgaben:

  • Inhaltliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsangebots des CSC (Information, Beratung, Arbeitgeberkontakte) und Mitverantwortung für die damit verbundene Administration
  • Konzeption, Organisation und Betreuung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen zu karriererelevanten Themen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zum Leistungsangebot des CSC (Newsletter, Einladungen zu Events, Produktinformationen etc.)
  • Einsatzplanung und Koordination freiberuflicher Coaches und Berater
  • Aufbau und Pflege eines guten Netzwerks zu allen internen Schnittstellen sowie zu den Studierenden

Profil:

  • Qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochschulmarketing, Personalwesen (Schwerpunkt Recruiting), Personalentwicklung, Weiterbildung o. Ä.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Kenntnisse von MS-Office sowie Interesse an der Arbeit mit weiteren digitalen Tools und Systemen
  • Konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbales Ausdrucksvermögen, sehr gutes Beurteilungsvermögen, sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und praktisches Umsetzungsvermögen
Frau Sina Acht Personalreferentin SRH Karriere
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Ich helfe gerne weiter.
Sina Acht
Personalreferentin
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel
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EBS Universität für Wirtschaft und Recht | Personalabteilung | Sina Acht
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