Sozialpädagoge für Freizeitgestaltung und Veranstaltungsplanung (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Sozialpädagoge für Freizeitgestaltung und Veranstaltungsplanung (w/m/d)

Entwickle Freizeitangebote, die Menschen zusammenbringen.
Am SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd gestaltest du Freizeitangebote für junge Erwachsene. Du greifst ihre Interessen auf, entwickelst neue Ideen und setzt Workshops, Aktivitäten und
Veranstaltungen um. Dabei verbindest du pädagogische Begleitung mit kreativer Planung und Organisation. Dafür suchen wir dich ab sofort in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Ein herzliches Team mit Leidenschaft fürs Leben und Lernen
  • Viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen
  • Ein innovatives Umfeld, das gemeinsam weiterdenkt und entwickelt
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk
  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, das RNV Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

  • Du entwickelst ein abwechslungsreiches Freizeitprogramm, das Bewegung, Kreativität und Gemeinschaft verbindet. Dabei orientierst du dich an den Interessen und Bedürfnissen unserer Teilnehmenden.
  • Du koordinierst die Freizeitangebote an unserem Standort. Du planst Workshops, Aktivitäten und Veranstaltungen und begleitest die jungen Erwachsenen dabei, auch am Abend oder am Wochenende.
  • Du bringst eigene Ideen ein und steuerst deine Projekte eigenverantwortlich von der ersten Planung bis zur Auswertung. Dein Team unterstützt dich dabei.
  • Du entwickelst das Freizeitprogramm kontinuierlich weiter. Dafür wertest du aktuelle Trends, Interessen und Daten zum Freizeitverhalten junger Menschen aus und leitest passende Angebote daraus ab.
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketingteam zusammen. Gemeinsam macht ihr die Angebote bei den Teilnehmenden bekannt und bereitet Inhalte für die interne und externe Kommunikation auf.
  • Du unterstützt unser Eventteam bei der Vorbereitung und Durchführung von Großveranstaltungen für den gesamten Standort.

Profil:

  • Du hast ein Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Umfeld abgeschlossen, zum Beispiel in Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik.
  • Du arbeitest gerne mit jungen Erwachsenen. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie in der Gestaltung von Freizeitangeboten oder Veranstaltungen mit.
  • Du verbindest Kreativität mit analytischem Denken und strukturierter Organisation. Du nutzt Interessen, Daten und Trends für deine Ideen und packst bei der Umsetzung selbst mit an.
  • Du gehst offen auf Menschen zu, entwickelst gerne Ideen im Team und interessierst dich dafür, Freizeitangebote zielgruppengerecht zu bewerben.
  • Du bist bereit, Freizeitangebote am Abend oder am Wochenende zu begleiten.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Yonca Eich, Teamleiterin, 06223 89 5008
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Lust etwas zu bewegen? 
Dann bewirb dich jetzt online unter Angabe der Kennziffer 16860 und gestalte mit uns ein Freizeitprogramm, das begeistert und fördert!
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.