SAP Developer S/4HANA & BTP m|w|d
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Stellenausschreibung

SAP Developer S/4HANA & BTP m|w|d
Du bist SAP Entwickler (w/m/d) mit erster Erfahrung und möchtest Dich gern weiterentwickeln?

Dann werde Teil der SRH und arbeite in einem erfahrenen, kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres SAP Systems arbeitet. Du bringst Dein fachliches Know-how und Deine Ideen aktiv ein, optimierst bestehende Prozesse und übernimmst Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit.

Gestalte mit uns Deine berufliche Zukunft – und zugleich die Zukunft unserer gemeinnützigen Stiftung.
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Aufgabenbereich:
IT
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH IT Solutions
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 freie Tage
  • Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
  • Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
  • Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
  • Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  • Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
  • Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
  • Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt (projektbezogen, nach Bewilligung)
  • Feel Good Büro: Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor
  • Zentraler Standort: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus gegen ein kleinen Beitrag oder die vor der Tür befindlichen öffentlichen Verkehrsmittel, welche wir bezuschussen (Deutschlandticket)
  • Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Aufgaben:

Als Junior SAP Entwickler (m/w/d) bist du Teil unseres SAP-Teams und gestaltest die technologische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft aktiv mit. Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Integration im SAP S/4HANA Umfeld sowie auf modernen Anwendungen und Services auf der SAP Business Technology Platform (BTP).

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
  • Betreuung Cloud und AI: Du betreust Cloud- und AI-Anwendungen mit Pro-Code- und Low-Code-Ansätzen und setzt Änderungen an komplexen End-to-End-Integrationsszenarien unter Nutzung der neuesten SAP BTP- und Integration Suite-Funktionen um
  • Betreuung weiterer Anwendungen: Du betreust servicebasierte Anwendungen mit dem SAP ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) oder dem SAP Cloud Application Programming Model (CAP)
  • Standardisierung: Du stellst sicher, dass Lösungen den Prinzipien von Clean Core, Standardisierung und Zukunftssicherheit entsprechen und optimal in die SAP S/4HANA Private oder Public Cloud integriert werden

Profil:

  • Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit (z.B. Fachinformatiker (w/m/d)) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium, bspw. Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über Kenntnisse in ABAP / ABAP Objects, hast erste Erfahrung in der Entwicklung im SAP S/4HANA Umfeld und bringst Kenntnisse des ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) mit
  • Arbeitsweise: Eine unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus und du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne in Projektteams mitarbeitet, magst es aber auch gern selbständig, strukturiert und organisiert zu arbeiten
  • Kundenorientierung: Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf Dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (C1) mit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Dein Ansprechpartner des zuständigen Fachbereichs bei der SRH IT Solutions: Hendrik Naujoks | +49 6221 4275 515.
Frau Ranja Böcher Personalleiterin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Ranja Böcher
Personalleiterin
Kurfürsten-Anlage 62
69115 Heidelberg
LinkedIn Ranja.Boecher@srh.de +49 6221 4275 562
LinkedIn Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns, dich kennenlernen zu dürfen.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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