Professor für Management Practice in Transformation, Restrukturierung und Turnaround Management f/m/d | Vollzeit (100%)
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Stellenausschreibung

Professor für Management Practice in Transformation, Restrukturierung und Turnaround Management f/m/d | Vollzeit (100%)

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Aufgabenbereich:
Professoren
Standort:
Oestrich-Winkel
Unternehmen:
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Beschäftigungsart:
Employment, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Eine Position an der Schnittstelle zwischen akademischer Forschung, Managementpraxis und Führungskräfteentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem IfUS-Institut (Institut für Unternehmenssanierung) und Zugang zu dessen etabliertem Unternehmens- und Expertennetzwerk
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von Forschung, Lehre und Führungskräftebildung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management
  • Ein aktives Unternehmens- und Alumni-Netzwerk, das den Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Praxis fördert
  • Ein kollegiales und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für neue Initiativen und Formate

Aufgaben:

  • Beiträge zur interdisziplinären Forschung, Wahrnehmung akademischer Gremienaufgaben sowie Mitarbeit bei der Programmentwicklung an der EBS Business School.
  • Wirkungsstarke, praxisorientierte Forschung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Turnaround-Management und Einwerbung externer Forschungsgelder.
  • Entwicklung und Durchführung innovativer Lehrveranstaltungen auf Bachelor-, Master- und Executive-Education-Ebene, einschließlich der vom IfUS-Institut angebotenen Formate.
  • Wissenschaftliche Leitung des IfUS-Instituts und verantwortliche Durchführung etablierter Konferenzformate und Weiterbildungsformate.
  • Aufbau tragfähiger Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen sowie Stärkung Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.

Profil:

  • Promotion oder gleichwertige akademische Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung außerhalb des akademischen Bereichs, idealerweise in leitender Funktion in den Bereichen Transformation, Restrukturierung oder Turnaround-Management.
  • Nachgewiesene Exzellenz in der Lehre auf Hochschulniveau.
  • Fundierte Expertise in praxisorientierter Forschung und Wissenstransfer sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zur Einwerbung von Drittmitteln.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1 oder höher).
Frau Monika Richter Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Monika Richter
Personalreferentin
Rheingaustraße 1
65375 Oestrich-Winkel
Die schriftliche Bewerbung ist mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Darlegung der Lehrerfahrungen, Evaluationsergebnisse, relevante Zeugnisse und Urkunden) ONLINE mit Kennziffer 16671 zum 15.11.2026 zu richten an:

EBS Universität für Wirtschaft und Recht | Personalabteilung | Monika Richter
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