Pflegefachkraft Chirurgie/ HNO (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Pflegefachkraft Chirurgie/ HNO (w/m/d)
Pflegefachkraft (Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (wmd)) zur Verstärkung unseres Teams der HNO/ Allgemeinchirurgie gesucht! 
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Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Zeitz
Unternehmen:
SRH Klinikum Zeitz
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
  • Prämien für Verbesserungsvorschläge | aktive Mitwirkung ist gefragt - Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
  • zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
  • Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Aufgabe:

  • Sicherstellung der bestmöglichsten Planung, Organisation und Koordination der pflegerischen Versorgung von Patien:innen der Allgemeinchirurgie und HNO unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Korrekte und fachgerechte Durchführung der angeordneten therapeutischen Maßnahmen
  • Regelmäßige Abstimmung zur Koordination von Therapie und Diagnostik sowie der Entlassung von Patienten mit dem ärztlichen Dienst und weiteren am Patientenprozess beteiligten Mitarbeitern
  • Einhaltung des Pflegestandards
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements

Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)
  • hohes Maß an Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kontaktfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Nachweis über vollständigen Impfschutz gegen Masern

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Christiane Kaptain | Pflegedienstleitung | Tel.: 03441 2011725
Frau Anneli Flemming Personalmanagement SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Anneli Flemming
Personalmanagement
Humboldtstraße 31
06618 Naumburg
LinkedIn anneli.flemming@srh.de 03445 210 1301
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt als Pflegefachkraft (w/m/d) Teil unseres Teams werden: Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Pflege herzlich, einfühlsam und professionell – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Weg zum neuen Job

  1. Online- Bewerbung

    Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ können Sie sich innerhalb kürzester Zeit online bewerben. Bei erfolgreichem Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung vom System. Wenn Dokumente fehlen, werden wir uns bei Ihnen melden und um die Zusendung der Unterlagen bitten. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung von unseren Pflegedienstleitungen geprüft. In der Regel kontaktieren wir Sie innerhalb der nächsten 1-2 Werktage telefonisch für eine kurze Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung bzw. Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

  2. Kennenlernen mit unseren Pflegedienstleitungen

    Im persönlichen Gespräch, welches i.d.R. vor Ort stattfindet, lernen Sie unsere Pflegedienstleiterinnen kennen. Sie werden Sie umfänglich über die Stelle bzw. Einsatzmöglichkeiten sowie das Arbeiten am Klinikum informieren. Im Gegenzug möchten sie Sie und Ihren Werdegang bzw. Ihre Erfahrungen besser kennenlernen. Das Gespräch dauert ungefähr 30 Minuten. Unsere Pflegedienstleitungen zeigen Ihnen ihren zukünftigen Arbeitsplatz und machen Sie erstmals mit dem Team bekannt. Wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können, sagen Sie uns so bald wie möglich Bescheid. Kontaktieren Sie am besten die Person, mit der Sie den Termin vereinbart haben. Wenn Sie sich nicht erinnern können, können Sie unsere Personalabteilung unter 03445 210 1301 erreichen

  3. Probearbeiten & Kennenlernen mit dem Team

    Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, SRH-Luft zu schnuppern. Im Rahmen einer Hospitation können Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Ihr neues Team und unsere Arbeitsabläufe kennenlernen. Spätestens nach der Hospitation besprechen wir gemeinsam Ihre Einstellung.

  4. Willkommen bei der SRH

    Nach Ihrer Zusage muss unser Betriebsrat noch Ihrer Einstellung zustimmen. Das geschieht in der Regel innerhalb von 2 Wochen. Nach seiner Zustimmung senden wir Ihnen die Vertragsunterlagen postalisch zu. Nach Ihrer Unterzeichnung kann Ihrem Beginn bei uns nichts mehr im Weg stehen. Ca. 7 Tage vor Tätigkeitsbeginn erhalten Sie von unseren PDLs alle wichtigen Infos für den ersten Arbeitstag, sodass Sie diesem unbesorgt entgegenblicken können.
FAQ
Du und deine Benefits