Pädagogische Fachkraft Mutter/Vater-Kind-Gruppe (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft Mutter/Vater-Kind-Gruppe (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit für die Mutter/Vater-Kind-Gruppe.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Teamklausurtagungen
  • Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Betreuung, Begleitung und Versorgung von Müttern/Vätern und deren Kindern im Alltag
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung
  • Kooperation mit verschiedenen Fachdiensten
  • Entwicklung von Freizeitangeboten
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im SGB VIII wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
  • Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Feinfühligkeit im Umgang mit schwerbelasteten Jugendlichen
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Jonathan Rachfahl, Teamleiter, Telefon +49 (0) 6223 89 2662
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15348-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits