Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d)
Jetzt bewerben
Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft Jugendhilfe (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Jugendhilfe suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
zurück
Jetzt bewerben
Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarif­vertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeits­freie Tage, Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Regelmäßige Teamklausur­tagungen und Mitarbeiter-Events
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Bildungs­bereichen
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Beratung, Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden im Bereich der externen Verselbstständigung
  • Begleitung der Teilnehmenden im Alltag und Ausbildung sowie Unterstützung bei der sozialräumlichen Integration 
  • Förderung einer tragfähigen und nachhaltigen Lebensperspektive 
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmenden sowie mit Kostenträgern und Kooperationspartnern
  • Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Übernahme administrativer Aufgaben

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Heilerziehungspfleger w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Jugendhilfe und im Umgang mit der genannten Zielgruppe sowie Kenntnisse im SGB VIII von Vorteil
  • Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit belasteten Jugendlichen
  • Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement, gepaart mit der Leidenschaft für soziale Arbeit
  • Führerschein Klasse B

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Wiebke Hamann, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 172 1518824
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15206-0.
Jetzt bewerben
Herunterladen

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits