Pädagogische Fachkraft Abteilung Wohnen (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Pädagogische Fachkraft Abteilung Wohnen (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Wohnen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr
  • Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
  • Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
  • Teamklausurtagungen
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

  • Zielgerichtete Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten der Teilnehmenden
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachdiensten wie Ausbildung, Berufsvorbereitung oder Healthcare
  • Pädagogische Krisenintervention
  • Planung und Durchführung von Freizeitangeboten 
  • Administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit körperlichen oder psychischen Handicaps
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16346-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits