Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für die Dauer einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung für unsere kardiologisch-internistische Praxis einen engagierten Mitarbeiter w/m/d, der Spaß an der Arbeit mit Menschen hat und sich auf eine neue Herausforderung in einem netten und kollegialen Team freut. Das Behandlungsspektrum der kardiologisch-internistischen Praxis umfasst u.a. Herzschrittmacherkontrollen, Duplexsonographie (Ultraschall der Halsgefäße) sowie die Farbduplexsonographie des Herzens.
Medizinischer Fachangestellter w/m/d für unsere Praxis am Standort Schmölln in Voll- oder Teilzeit
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Stellenausschreibung
Medizinischer Fachangestellter w/m/d für unsere Praxis am Standort Schmölln in Voll- oder Teilzeit
Sie haben Freude am Patientenkontakt und behalten auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? Sie suchen ein wertschätzendes und unterstützendes Team und Umfeld?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für die Dauer einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung für unsere kardiologisch-internistische Praxis einen engagierten Mitarbeiter w/m/d, der Spaß an der Arbeit mit Menschen hat und sich auf eine neue Herausforderung in einem netten und kollegialen Team freut. Das Behandlungsspektrum der kardiologisch-internistischen Praxis umfasst u.a. Herzschrittmacherkontrollen, Duplexsonographie (Ultraschall der Halsgefäße) sowie die Farbduplexsonographie des Herzens.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für die Dauer einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung für unsere kardiologisch-internistische Praxis einen engagierten Mitarbeiter w/m/d, der Spaß an der Arbeit mit Menschen hat und sich auf eine neue Herausforderung in einem netten und kollegialen Team freut. Das Behandlungsspektrum der kardiologisch-internistischen Praxis umfasst u.a. Herzschrittmacherkontrollen, Duplexsonographie (Ultraschall der Halsgefäße) sowie die Farbduplexsonographie des Herzens.
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Aufgabenbereich:
Medizinische Fachkräfte
Standort:
Schmölln
Unternehmen:
SRH Poliklinik Gera
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Gehaltstarifvertrag für MFAs
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten (z.B. für Sabbatical)
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell
- Ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Aufgaben:
- Arztassistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung
- Labortätigkeit, EKG (Ruhe und Belastung sowie Langzeit) sowie TEE
- Terminplanung
- Mitwirken beim Qualitätsmanagement und Durchführen von Verwaltungsarbeiten
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf (MFA, Arzthelferin, Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung, Medizinisch-Technischer Assistent für Funktionsdiagnostik m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechenden Erfahrungen im medizinischen Bereich)
- Erfahrung in der Kardiologie wäre wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Praxismanager Benjamin Martin ❘ Telefon + 49 (0) 365 828- 8119
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Ich helfe gerne weiter.
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Melanie Lenk
Personalleiterin
Straße des Friedens 122
07548
Gera
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.