Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung einen kaufmännischen Mitarbeiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Kaufmännischer Mitarbeiter w/m/d
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung einen kaufmännischen Mitarbeiter w/m/d in Voll- oder Teilzeit befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Wir bieten:
- eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung,
- eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet,
- eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, JobRad-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinder- und Ferienbetreuung, Haus/Wohnungssuche sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück),
- gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen,
- zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
Aufgaben:
- Prüfung und Beurteilung von Patientenakten, Zusammenstellen von Beweisunterlagen
- selbständige Durchführung von Korrespondenz mit Gerichten, Schlichtungsstellen, Anwälten, Versicherungen, Kostenträgern, Polizei und unseren Versicherern
- Koordination gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren, Gesamtverantwortung für die Fristwahrung und den Fallabschluss
- Bearbeitung von Haftpflichtschäden Patienteneigentum und eigenständiges Regulieren der Schäden im Selbstbehalt
- Erstellen von Schadenstatistiken
- abteilungsübergreifende Koordination, Bearbeitung und Abstimmung zu relevanten patientenbezogenen Themen, insbesondere in der Beziehung zu unseren Dienstleistern und individueller Gästewünsche
- Bearbeitung aller im Haus eingehenden Danksagungen und Beschwerden
- Durchführen von Konfliktgesprächen mit den Beschwerdeführern und Erstellen von Quartalsstatistiken für den Bereich Lob und Beschwerden
- Aktualisieren notwendiger Patienteninformationen und Organisationsanweisungen
Profil:
- kaufmännischer Berufsabschluss
- sichere Kenntnisse zu Rechtsvorschriften des Arbeitsgebietes
- Organisations- und Planungsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen
- ausgezeichnete fachliche und sachliche Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
- kundenorientiertes Verhalten, gepflegter Umgangston
- professioneller u. verantwortungsvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Andreas Wanzar, Leiter der Abteilung| Telefon +49 (0) 365 828 7831.
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.