Hygienefachkraft (wImId)
Wir bieten:
Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen, freundlichen Arbeitsumfeld
Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
Eine attraktive Vergütung nach dem SRH Kliniken Tarifvertrag
Aufgabe:
Weiterentwicklung des Hygienekonzeptes unter der Maßgabe der Erkennung, der Dokumentation und der Vermeidung von Krankenhausinfektionen
Schulung und praktische Anleitung aller klinischen Kolleg:innen
Beratung und Unterstützung unserer Servicebereiche sowie Externer
Profil:
Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft wImId
Engagement, Empathie und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.