Haustechniker HKLS/MSR w/m/d
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Stellenausschreibung

Haustechniker HKLS/MSR w/m/d

Zur Verstärkung unseres Technischen Services am SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker HKLS/MSR w/m/d.
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Aufgabenbereich:
Bau & Immobilien
Standort:
Karlsbad
Unternehmen:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
  • Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
  • Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
  • Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
  • Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
  • Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
  • Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgaben:

  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung im Krankenhaus
  • Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der Anlagen
  • Betreuung und Wartung von Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR), insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Kälte und Sanitär
  • Überwachung von Gebäudeleittechnik und Automationssystemen
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Analyse und Beseitigung von Störungen im laufenden Krankenhausbetrieb
  • Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen
  • Dokumentation von Prüfungen, Wartungen und technischen Änderungen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Einhaltung hoher Anforderungen an Betriebssicherheit, Hygiene und Verfügbarkeit
  • Übergreifende Aufgaben der Haus- und Betriebstechnik, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der MSR-Technik, Gebäudeautomation oder Gebäudeleittechnik
  • Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Normen (z. B. einschlägige DIN-, VDI- und DVGW-Regelwerke)
  • Idealerweise Erfahrung im technischen Betrieb von Krankenhäusern, Industrieanlagen oder komplexen Gebäuden
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein wie auch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Arbeiten im laufenden Klinikbetrieb

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet: Herr Peter Holl, Leiter Technischer Service | Telefon: +49 (0) 7202 61-7517
Herr Marian Müller Personalreferent SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Marian Müller
Personalreferent
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.