Haustechniker - Elektrotechnik (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Haustechniker - Elektrotechnik (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Bereichs Technischer Service suchen wir ab sofort einen Haustechniker - Elektrotechnik (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.
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Aufgabenbereich:
Bau & Immobilien
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team, in dem Sie selbständig, flexibel und eigenverantwortlich arbeiten
  • Zu unserem Angebot gehört neben einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell und einer tarifvertraglichen Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung auch das RNV Job-Ticket
  • Bei Bedarf können Sie über ein Wertkonto für eine spätere Auszeit ansparen
  • In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie außerdem viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote.

Aufgaben:

  • Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Betrieb der Stark- und Schwachstromanlagen, der Telefon- und Rufanlagen sowie der sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Not- und Sicherheitsbeleuchtung)
  • Sicherstellung der VDE Richtlinien
  • Durchführung von anfallenden Reparaturarbeiten und Fehlersuche im Rahmen der technischen Möglichkeiten
  • Programmierung und Pflege elektrischer Schließanlagen
  • Vorausschauende Instandhaltungsplanung in Abstimmung mit den Betriebstechnikern

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Ruf- und Telefonanlagen von Vorteil
  • Kenntnisse der fachspezifischen Regeln und der VDE Richtlinien
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Bernd Domann I Stellvertretender Leiter Technischer Service ❘ Telefon + 49 (0) 6223-89 2648
Frau Denise Dörner Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Denise Dörner
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
LinkedIn denise.doerner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 16357-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits