Für unsere Niederlassung in Sonneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m/d) für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten in Vollzeit.
Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Praxis w|m|d
Jetzt bewerben zurückStellenausschreibungFacharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Praxis w|m|d
Aufgabenbereich:
Fachärzte
Standort:
Sonneberg
Unternehmen:
SRH Poliklinik Suhl
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
Als angestellte/r Praxisinhaber/in genießen Sie die Freiheit, Ihre eigene Praxis selbstständig zu führen, gehen keine Risiken ein und erhalten Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation.
Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen.
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.
Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT
Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents
Ihre Praxis liegt in zentraler Lage mit einer sehr guten Infrastruktur und einer ansprechenden Praxisgröße mit einer angemessenen Scheinzahl.
Sie übernehmen Sie einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie mit Ihren sehr versierten Arzthelfer/innen betreuen.
Insofern Sie Ausstattungswünsche haben oder andere Apparaturen bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Ideen.
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket zusammen mit einem sehr herzlichen, besonders wertschätzenden Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurze Wegen und guter Erreichbarkeit.
Unsere Praxismanager unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und in Fragen der Personalplanung, als auch der Abrechnungen und IT
Wertschätzung begegnet Ihnen nicht nur durch unsere offene und vertrauensvolle Kommunikation, sondern auch durch unsere Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen und während unserer Firmenevents
Aufgabe:
Selbstständige ambulante Behandlungen von Patienten
Fachliche Führung von Arzthelferinnen
Dokumentation und Abrechnung (EBM / GOÄ)
Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team
Fachliche Führung von Arzthelferinnen
Dokumentation und Abrechnung (EBM / GOÄ)
Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
Kollegialer Austausch mit Fachärzten im MVZ und Abstimmung im Team
Profil:
Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten (w/m/d)
Fundiertes Behandlungskonzept
Bereitschaft zum selbständigen Aufbau einer ärztlichen Sprechstunde im Kollegialsystem
Voraussetzungen zum Eintrag in das Arztregister der KV Thüringen
Fundiertes Behandlungskonzept
Bereitschaft zum selbständigen Aufbau einer ärztlichen Sprechstunde im Kollegialsystem
Voraussetzungen zum Eintrag in das Arztregister der KV Thüringen
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
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Denise Roß
Personalreferentin
Albert-Schweitzer-Str. 2
98527 Suhl
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.