Ergotherapeut (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Ergotherapeut (w/m/d)
Wir stellen uns vor: Ergotherapie am BBWN. Wir sind das Team der Ergotherapie am Berufsbildungswerk Neckargemünd und wir begleiten unsere Teilnehmenden auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Unser Einsatz beginnt dort, wo der Alltag stattfindet: direkt an den Ausbildungsstätten, in den Fachbereichen oder auf den individuellen Arbeitsplätzen der Teilnehmenden. Wir arbeiten nah am Menschen und gestalten Therapie so, dass sie wirkt: praxisnah, alltagsintegriert und ressourcenorientiert. 
Zur Verstärkung unseres Bereichs Healthcare suchen wir ab sofort einen Ergotherapeuten (w/m/d) in Teilzeit (50%).
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Aufgabenbereich:
Therapie
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Familienfreundliches Arbeitszeitmodell ohne Schicht- und Wochenenddienste, tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie 43 arbeitsfreie Tage/Jahr
  • Eigene Therapieräume: In unseren modern ausgestatteten Räumen in Neckargemünd schaffen wir einen geschützten Rahmen für gezielte Einzel- und Gruppentherapien
  • Digitale und hybride Angebote: Mit virtueller Ergotherapie, digitalen Schulungen oder Online-Gruppen über MS Teams sorgen wir dafür, dass auch bei räumlicher Distanz therapeutische Begleitung möglich bleibt
  • Alltagsstärkung als Prinzip: In der Ergotherapie stärken wir Handlungskompetenz, Selbstständigkeit und Selbstvertrauen – immer individuell und lösungsorientiert
  • Vernetzt & interdisziplinär: Wir sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit Ausbilder:innen, Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen und Casemanagement zusammen, damit unsere Teilnehmenden bestmöglich begleitet werden
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Du planst und führst selbstständig ergotherapeutische Einzel- und Gruppensettings durch, mit dem Fokus auf psychiatrische und neurologische Klient:innen
  • Du berätst rund um Hilfsmittel, Arbeitsplatzgestaltung und begleitest durch Jobcoaching
  • Du dokumentierst und erstellst klientenzentrierte Befunde
  • Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung unserer ergotherapeutischen Konzepte ein und setzt dabei auch neue Medien kreativ ein
  • Du arbeitest interdisziplinär mit unseren Fachdiensten, vernetzt, systemisch und lösungsorientiert

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium der Ergotherapie
  • Interesse an der Arbeit mit neuen Medien sowie an alltags- und klientenzentrierter Therapie
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich
  • Du liebst Teamwork und bringst Organisationstalent mit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Dagmar Musialik, Teamleiterin, Telefon +49 (0) 6223 89-2080
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
sandra.buchtela@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werde Teil unseres Teams und bewerben dich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15713-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits