Elektriker w/m/d
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgaben:
- Überwachung der haustechnischen Anlagen
- Selbstständige Durchführung von Wartungen und Reparaturen gemäß DIN 31051
- Organisation von Instandhaltungsarbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft
- Durchführung bei hausinternen Umzügen von Installationen und Kleininstandsetzungen
- Rufbereitschaft, Winterdienst
Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Anlagenelektroniker oder eine andere vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Schalt- und Steuerschränke ist von Vorteil
- Verständnis von technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie Gebäudeleittechnik
- Selbständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Marcus Schweickert I Leitung Haustechnik Waldbronn I Telefon +49 7243 603 2863
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.