Bibliothekar / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Ausbildertätigkeit (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Bibliothekar / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste mit Ausbildertätigkeit (w/m/d)

Vielfältige Lern- und Kreativräume für eine innovative Zukunft
Unsere neue Bibliothek vereint Wissen, Kreativität und Praxis in einer inspirierenden Umgebung. Neben einer klassischen Bibliothek mit 35.000 Medien, bieten wir die metropolbib – die digitale Ausleihe im Rhein Neckar Kreis an. Eine Bibliothek der Dinge, ein Makerspace in dem aus Theorie Praxis wird – mit 3D-Druckern, Lasercuttern und mehr. Hier kann gelesen, geforscht und experimentiert werden – für individuelles und gemeinschaftliches Lernen. Willkommen in einem Raum, der Innovation, Wissen und Gemeinschaft vereint!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bibliothekar / Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste mit Ausbildungstätigkeit (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet.
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem der Mensch als Ganzes zählt und jede Stimme gehört wird
  • Raum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Verbesserung basiert – wir sind mutig, treffen Entscheidungen und gestalten den Wandel aktiv
  • Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, innovative Projekte und Prozesse im Bereich der Medien- und Informationsdienste mitzugestalten
  • Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage 
  • Erfahre hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Betreuung und Aufbau eines eigenen Sachgebiets
  • Auskunft und Service im Benutzungsdienst: Du unterstützt unsere Besucher/innen kompetent und individuell bei der Nutzung unserer vielfältigen Medien- und Informationsangebote
  • Unterweisung und Anleitung unserer Auszubildenden: Du förderst und begleitest unsere Azubis durch fachliche Anleitung und kontinuierliche Unterstützung. Dabei legst Du besonderen Wert darauf, ihre Selbstkompetenz zu entwickeln – Du befähigst sie, ihre Sozialkompetenz, Fachkompetenz und Handlungskompetenz zu erlangen und erfolgreich im Berufsalltag anzuwenden
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interdisziplinärer Projekte, die den Zugang zu Bildung und Information revolutionieren – beispielsweise durch die Entwicklung und Durchführung innovativer Workshops in unserem Maker-Space oder Veranstaltungen für Schulen und Kindergärten
  • Weiterentwicklung des eigenen Bereichs sowie kreatives Arbeiten mit neuen Informationssystemen und Social Media
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Vielfalt, Selbstbestimmung und kontinuierliche Weiterentwicklung lebt
  • Verantwortlich für das Mahnwesen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) oder abgeschlossenes Studium zum/zur Bibliothekar/in, im Bereich Informationswissenschaften oder vergleichbar
  • Bestandene Ausbilder-Eignungsprüfung der IHK wünschenswert
  • Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und die Förderung individueller Potenziale
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und modernen Informationssystemen
  • Teamfähigkeit und Engagement in einer vielfältigen, inklusiven Arbeitsumgebung

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Susanne Trappmann I Leitung Mediothek I Telefon +49 (0) 6223 89 2431
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Möchtest Du mit uns die Potenzialentwicklung vorantreiben und gemeinsam eine inklusive, lebenswerte Zukunft gestalten?
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.