Beruflicher Trainer (IT, Digitale Medien) in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d
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Stellenausschreibung

Beruflicher Trainer (IT, Digitale Medien) in der Beruflichen Rehabilitation w|m|d

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum 01.10.2026 einen Beruflichen Trainer im Bereich IT / Digitale Medien (w/m/d) in der beruflichen Rehabilitation in Vollzeit.

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern beim Wiedereinstieg in ihren erlernten, bisher ausgeübten bzw. einem artverwandten Beruf. Hierbei erarbeiten Sie u.a. eine individuell für jeden Teilnehmenden abgestimmte Bewerbungsstrategie für den Weg in Praktika und in das spätere Arbeitsverhältnis.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
München
Unternehmen:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  • ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  • Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
  • betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgaben:

  • Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
  • Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
  • Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)  
  • Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
  • Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen
  • Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeiter:innen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT oder medienbezogenen Ausbildungsberuf
  • Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ausbildereignung ist von Vorteil
  • Praktische Erfahrungen in der beruflichen Anleitung und in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Oliver Langisch | Standortleitung | Telefon +49 (0)89 8904874-24
Frau Annette Strehle Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Annette Strehle
Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.