Ausbilder Maler und Lackierer w/m/d
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Stellenausschreibung

Ausbilder Maler und Lackierer w/m/d

Zur Verstärkung unseres Bereichs Ausbildung suchen wir ab sofort, idealerweise zum 01.09.25 einen Malermeister w/m/d am Standort Neckargemünd in Vollzeit.
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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Vollzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubs- und bis zu 13 ausbildungsfreie Tage
  • Zuschuss zum Job-Ticket als Deutschlandticket
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen und unterstützenden Team
  • Vielfältige Fortbildungen & Karrierechancen im SRH Netzwerk
  • Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern aus den Bereichen Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgaben:

  • Du vermittelst praktische Inhalte wie Maler-, Tapezier-, Streich-, Lackier- und Spachtelarbeiten an unsere Teilnehmenden
  • Du begleitest Teilnehmende individuell beim Kompetenzerwerb während ihrer Ausbildungszeit
  • Du betreust die Teilnehmenden im Rehaverlauf, bei betrieblichen Ausbildungsabschnitten und wirkst bei der Rehaplanung mit
  • Du übernimmst malertypische Tätigkeiten

Profil:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung zum/zur Maler*in, Lackierer*in mit Ausbilderschein
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
  • Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten jungen Erwachsenen wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse in Office 365 von Vorteil
  • Eigenständige und sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Jörg Trabold, Bereichsleiter Ausbildung, Telefon +49 (0) 6223 89 1007
Herr Alexander Wehner Referent Personal SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer  14602-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.
  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.
  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.
  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.
  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.
  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.