Zur Verstärkung unseres Teams der SRH Bildung GmbH in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz w/m/d befristet, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Teilzeit mit ca. 10 Stunden pro Woche. Eine Anstellung auf geringfügiger Basis ist möglich. Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in einem sinnstiftenden Umfeld.
Assistenz der Geschäftsführung w/m/d
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Heidelberg
Unternehmen:
SRH Bildung GmbH
Beschäftigungsart:
Teilzeit, Mini-Job, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Wir bieten:
Kollegiale Unterstützungskultur | Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur
Intensive Einarbeitung | die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können, sowie Home Office nach vorheriger Abstimmung
Nachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, Getränke am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping)
Intensive Einarbeitung | die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können, sowie Home Office nach vorheriger Abstimmung
Nachhaltigkeit | Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, Getränke am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping)
Aufgaben:
Allrounder:in | Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie Termin- und Reiseplanung der Geschäftsführung
Vertraulichkeit | Bearbeitung von vertraulichen Informationen, Dokumenten und Beschlüssen
Dokumente | Aktualisierung von Vorlagen und Pflege des Dokumentenverwaltungssystems
Kommunikation | Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
Vertraulichkeit | Bearbeitung von vertraulichen Informationen, Dokumenten und Beschlüssen
Dokumente | Aktualisierung von Vorlagen und Pflege des Dokumentenverwaltungssystems
Kommunikation | Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
Profil:
Qualifikation I Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Kommunikationsbereich
Kenntnisse I Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Verantwortungsbewusstsein I Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Koordinationsstärke | Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Arbeitsweise I eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse I Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Verantwortungsbewusstsein I Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
Koordinationsstärke | Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
Arbeitsweise I eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Christian Fuhrmann | HR Business Partner | Telefon: +49 (0) 6221 8223 074 oder per E-Mail an christian.fuhrmann@srh.de
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Ich helfe gerne weiter.
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Christian Fuhrmann
Personalleiter
Im Spitzerfeld 25
69151
Neckargemünd
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.