Arzt w/m/d für den Bereitschaftsdienst
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Stellenausschreibung

Arzt w/m/d für den Bereitschaftsdienst
Zur Unterstützung unserer Ärzteschaft am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt w/m/d für die Abdeckung unseres Bereitschaftsdienstes.
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Aufgabenbereich:
Ärzte in Weiterbildung (Assistenzärzte)
Standort:
Bad Herrenalb
Unternehmen:
SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
  • Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
  • Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Aufgaben:

  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochentagen sowie am Wochenende und in der Nacht
  • Behandlung von orthopädischen und kardiologischen/angiologischen Notfällen auf den Stationen
  • Während des Dienstes anfallende medizinische Versorgung aller Stationen
  • Ggf. anfallende Aufnahmeuntersuchungen einschließlich Dokumentation

Profil:

  • In Deutschland anerkannte Approbation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der orthopädischen und der kardiologischen/angiologischen Rehabilitation wären von Vorteil
  • Hohes Engagement und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Rehabilitanden
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit in Teams

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet:
Dr. med. Waibel ❘ Chefarzt Kardiologie/Angiologie ❘ Telefon: +49 (0) 7083 926 - 4021
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
Frau Lisa Bernauer Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Lisa Bernauer
Personalreferentin
Bei der alten Saline 2
74206 Bad Wimpfen
Lisa.Bernauer@srh.de
Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer 9609-4 vorzugsweise online über das SRH Karriereportal
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

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