SRH Hochschule Berlin

WISSENSCHAFTLICHER ANGESTELLTER (W/M/D) für den Vizepräsident Forschung und Transfer

Berlin / 03.07.2020

Die SRH Berlin University of Applied Sciences ist eine private, staatlich anerkannte und akkreditierte Hochschule an den Standorten Berlin und Dresden. Sie ging 2019 hervor aus der Fusion der SRH Hochschule Berlin (mit dem Campus Dresden) mit der SRH Hochschule der populären Künste und der design akademie – SRH Hochschule für Kommunikation und Design. Die in fünf Schools gegliederte SRH Berlin University of Applied Sciences vereint in rund 40 deutsch- und englischsprachigen Studiengängen modernes Management und Unternehmertum, Medien- und Kreativwirtschaft. Technik und IT, Design und Kommunikation. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigenverantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifizieren in kompakten Themenblöcken wissenschafts- und praxisbasiert optimal für das Berufsleben.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres wissenschaftlichen Teams an der SRH Berlin University of Applied Sciences suchen wir zum 1. September 2020 einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (W/M/D) zur Unterstützung des Vizepräsident Forschung und Transfer in Teilzeit (Stellenumfang 50%). Das Anstellungsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren.

Ihre Aufgabe:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Wirtschaftspsychologie und Coaching
  • Verfassung einer kumulativen Promotion im Bereich Wirksamkeit von Business Coaching
  • Dokumentation von Forschungsaktivitäten an der Hochschule (u. a. für die Webseite, den Forschungsbericht, die Erhebung des jährlichen Forschungspreises)
  • Unterstützung des Vizepräsidenten Forschung & Transfer bei der externen Kommunikation von Forschungsschwerpunkten/Projekten der Hochschule sowie Ansprechpartner für Professor/-innen und Studierende der SRH Hochschule Berlin für den Bereich Forschung
  • Unterstützung bei der Organisation von Forschungs- und Transferworkshops und Drittmittelakquise

Ihr Profil:

  • Sehr guter bis guter Studienabschluss (M. Sc. oder Diplom) im Bereich Arbeits-, Organisations-, Personal- oder Wirtschaftspsychologie
  • Hohes Interesse an Coachingforschung
  • Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache
  • Sehr gute Statistikkenntnisse sowie Erfahrung mit oder Bereitschaft zum Lernen von Strukturgleichungsmodellen mit dem Statistikprogramm R

Gestalten Sie die Zukunft unserer unternehmerischen Hochschule mit, begleiten Sie unser stetiges Wachstum und entwickeln Sie sich mit uns kontinuierlich weiter! Wir brauchen engagierte Mitstreiterinnen und Mitstreiter mit ihren Impulsen für die Umsetzung anspruchsvoller Lehre, serviceorientierter Studienbedingungen und innovativer Forschungsprojekte. Es erwartet Sie eine service- und erlebnisorientierte Hochschule, die Vernetzung und Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert und Sie im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung umfassend betreut. Wir fördern Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Frauen sowie Menschen mit internationalem Hintergrund und Menschen mit Schwerbehinderung ermutigen wir ausdrücklich sich zu bewerben.

Ihre Fragen beantwortet:



Prof. Dr. Carsten Schermuly ❘ Vice President Research and Transfer ❘ Telefon + 49 (0) 30 374 374 - 330





Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 5588-0 bis zum 9. August 2020. Wir freuen uns über Ihre Unterlagen, bestenfalls in einer pdf zusammengefasst.

Jetzt Bewerben

Ihr Ansprechpartner

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Aileen Thiel
Personalreferentin

Ernst-Reuter-Platz 10
10587 Berlin
Telefon: +49 (0) 30 374 374 - 101

www.srh-hochschule-berlin.de

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