Neckargemünd / 25.04.2023

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort einen Jobcoach / Integrationsberater w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich im Berufsbildungswerk Neckargemünd zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
  
• Benefits, wie eine tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, das RNV Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und drei arbeitsfreie Tage, sind bei uns selbstverständlich
  
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
  
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
  
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

• Individuelle Beratung der Absolventen des Berufsbildungswerks im Bewerbungsverfahren
  
• Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und der Suche nach geeigneten Arbeitgebern und Stellenausschreibungen
  
• Einführung in die Nutzung von Online-Jobportalen
  
• Organisation und Durchführung von Workshops wie Bewerbungstrainings oder Trainings von Vorstellungsgesprächen
  
• Netzwerkarbeit mit Bedarfsträgern und Kooperationspartnern
  
• Erstellung von Integrationsplänen, Dokumentation der Integrationsarbeit sowie statistische Auswertungen

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, gerne im pädagogischen Bereich oder HR-Umfeld
  
• Berufserfahrung im genannten Bereich wünschenswert
  
• Kenntnisse im Bewerbungsmanagement, Personalauswahlsystemen und dem aktuellen Arbeitsmarkt 
  
• Routinierter Umgang mit Microsoft-Office, digitalen Tools und Innovationen
  
• Organisations-, Akquise- und Netzwerktalent
  
• Kundenorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Christiane Herpel, Bereichsleiterin ArbeitsIntegration, Telefon +49 (0) 6223 89-2432.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 10652-0.