Heidelberg

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Heidelberg einen Integrationsbegleiter w/m/d in Vollzeit.

Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten:

• Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage 
  
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
  
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
  
• Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
  
• Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
  
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

• Durchführung der Maßnahme für die Zielgruppe aus dem SGB II und SGB III
  
• Einzel- und Gruppencoaching
  
• Bewerbungsmanagement sowie Vermittlung der Teilnehmenden in Festanstellung oder Ausbildung
  
• Akquise von geeigneten Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie Betriebs- und Hausbesuche
  
• Dokumentation und Berichterstattung

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Jugend- und Heimerziehung)
  
• Kenntnisse und Erfahrung in Personalauswahlsystemen sowie in der Betriebswirtschaft
  
• Interkulturelle pädagogische Kompetenzen und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  
• Routinierter Umgang mit MS-Office
  
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Swetlana Wasemüller, Abteilungsleiterin ArbeitsIntegration, Telefon +49 (0) 6202 92627 11

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13506-0.