SRH IT Solutions

IT SUPPORT BERATER (W/M/D) SAP HCM ABRECHNUNG / ZEITWIRTSCHAFT

Heidelberg / 08.11.2019

Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von 110 Mitarbeitern bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für mehr als 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10.000 IT-Endgeräten.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 14.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Im Rahmen einer Neubesetzung in unserem sechsköpfigen HCM Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Inhouse Anwendungsbetreuung (w/m/d) SAP HCM in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgabe:

  • 2nd-/3rd-Level Support für die SAP HCM Anwendungen unserer Kunden
  • Implementierung von Support Packages, Bearbeitung von Change Requests und Konzeption, sowie Umsetzung fachlicher Kundenanforderungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für die SAP HCM Key User des Fachbereiches Personal und die Fachbereiche der Personalabteilungen, insbes. den Shared Services
  • Sicherstellung der operativen Personalprozesse im konzernweiten SAP HCM System
  • Mitarbeit in SAP HCM Fach- und Integrationsprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Personalkaufmann) / einschlägiges Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, …) oder Quereinstieg im Bereich HR IT
  • Mehrjährige (> 5 Jahre) praktische Erfahrungen als HCM Berater, insbesondere im Customizing in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung inkl. Entwicklung von Schemen und Regeln
  • Erfahrung mit SAP Fiori (ESS / MSS)
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, sowie Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Prozess- und Fachkenntnisse in Personalmanagement (Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Reisekostenrecht) von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Einarbeitung mit einem persönlichen Paten

  • Unbefristete Festanstellung (bei Bedarf versch. Teilzeitmodelle)

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ausgewogene Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche bei Vollzeit

  • Eine dynamische Teamkultur, die von Offenheit, Duzen und Zusammenarbeit geprägt ist

  • Zughörigkeit zu einem gemeinnützigen Konzern, der in den Zukunftsmärkten Bildung und Gesundheit wächst

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Fort- und Weiterbildungen

  • 30 Tage Urlaub

  • Gleitzeit- und Home Office- und Wertkonto-Möglichkeiten

  • Geringe Reisetätigkeiten (< 5%)

  • Mitarbeiter-Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen und Mode

  • Bei Bedarf Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen

  • Kostenlosen Zugang zu Konzern-Bibliothek und Fitness-Studio

  • RNV JobTicket, vergünstigte Parkmöglichkeiten und/oder Bezuschussung eines Dienstfahrrads





Ihre Fragen beantwortet:



Sabine Ukoha-Klotz, Bereichsleitung SAP unter Telefon +49 (0) 6221 4275-448

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online unter der Kennziffer: 4667-0.

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Ihr Ansprechpartner

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Tobias Marsch
Kaufmännische Leitung

Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
Telefon: + 49 (0) 6221 4275 - 420

www.srh-it-solutions.de

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