SRH Holding

EXPERTE w/m/d PERSONALCONTROLLING / SAP HCM in der Konzernzentrale

Heidelberg / 29.07.2019

Die SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt bundesweit private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Mit 14.500 Mitarbeitern in mehr als 45 Tochterunternehmen betreut die SRH 1,15 Mio. Bildungskunden und Patienten im Jahr und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 1 Mrd. €.

Die SRH Holding ist eine private, gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Heidelberg. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Als Dachgesellschaft des SRH Konzerns entwickelt sie die Strategie und sorgt dafür, dass die Stiftungszwecke durch die Tochterunternehmen verwirklicht werden.

Der Geschäftsbereich Strategisches Personal-Management in der SRH Holding ist mit seinen Experten konzernweiter Ansprechpartner und Impulsgeber für die Themen Business Partnering, Personalcontrolling, -entwicklung, -marketing, -prozesse und -strategie.

Zur Verstärkung unseres 6-köpfigen Teams in der Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Personaler (w/m/d) als fachlichen Experten und Impulsgeber für die Welt unserer Zahlen und SAP HCM.

Ihre Aufgabe:

  • Steuerung und Weiterentwicklung des kennzahlengestützten Reportingsystems und konzernweiten Personalcontrollings
  • Weiterentwicklung unserer HR-Systeme speziell SAP HCM und BW aus Fachbereichssicht zusammen mit der internen IT und externen Beratern
  • Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen für Simulationsszenarien im Bereich Entgelt sowie Personalkostenberechnungen, z. B. als Vorbereitung von Tarifverhandlungen, Planungen oder M&A Projekten
  • Unterstützung bei der Aufnahme und Standardisierung von konzernweiten Personalprozessen
  • Entwicklung und Implementierung digitaler HR-Produkte in Zusammenarbeit mit dem Bereich Shared Service

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes, einschlägiges Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
  • Spaß und Freude am lateralen Führen, eigene Führungserfahrung wäre wünschenswert
  • Umfängliche Kenntnisse in SAP HCM sowie MS-Excel
  • Teamorientierte, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlen- und EDV-Affinität

Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Eigenverantwortung in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Dazu gehören neben einer leistungsorientierten Vergütung und betrieblichen Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle sowie das RNV Job-Ticket. Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen! In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bei Bedarf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kinderbetreuungsplätze zu vermitteln. Auf dem grünen, gut erreichbaren SRH Campus in Heidelberg erwarten Sie das moderne Restaurant „Cube“, in dem Sie zu fairen Preisen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot genießen können sowie günstige Parkplätze, ein kostenloses Fitness-Studio, Bibliothek und das 4*-Superior Hotel Chester.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Oliver Kitter-Ohlms, Leiter Strategisches Personalmanagement ❘ Telefon 06221 8223-169



Unterstützen Sie uns bei richtungsweisenden Projekten und bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3703-0 sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen bei:

SRH Holding, Strategisches Personalmanagement

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Ihr Ansprechpartner

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Stephanie Krüger
Personalmarketing und -Projekte

Bonhoefferstraße 1
69123 Heidelberg
Telefon: +49 (0) 6221 8223-168

www.srh.de

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