SRH Zentralklinikum Suhl

ARZT IN WEITERBILDUNG (W/M/D) FÜR DIE KLINIK FÜR DERMATOLOGIE

Suhl / 29.11.2019

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren MVZen ergänzt das ambulante Angebot.

Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit zehn Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an MVZen. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 1 Mio. Patienten.In unserer Klinik für Dermatologie bieten wir die vollständige Palette der Behandlung von Haut- und Geschlechtskrankheiten sowie allergischen Erkrankungen an. Die Versorgung der Patienten aus unserem ausgedehnten Einzugsbereich in Südthüringen erfolgt mit einer leistungsfähigen 20-Betten-Klinik, mit implementierter Dermatohistologie, auf konservativem und operativem Gebiet. Der starke interdisziplinäre Verbund der Fachgebiete in unserem gemeinnützigen Hause bietet ein ideales Umfeld.

Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten.



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt in Weiterbildung (w/m/d) in Vollzeit, gerne mit Vorkenntnissen.

Ihre Aufgabe:

  • Mitbetreuung konservativer und operativer stationärer Patienten
  • Beteiligung an stationären Therapien wie Operationen, Licht- und Lokaltherapie oder Wundversorgung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses

Ihr Profil:

  • in Deutschland anerkannte Approbation
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Sozial- und Fachkompetenz
  • Erfahrung im Bereich der Dermatologie ist wünschenswert

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen.



Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie eine Altersversorgung bei der VBL. Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (erster Tarifvertrag zur Weiterbildung deutschlandweit) und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an. Die Weiterbildungsbefugnis liegt vorumfänglich vor. Eine Freistellung zur Vorbereitung auf die FA-Prüfung ist bei uns selbstverständlich. Ferner führen wir unterjährig Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Durch unser Blockprogramm für Weiterbildungsassistenten wird für ein Jahr im Voraus geplant, so dass Sie Sicherheit und Stabilität für langfristige Planungen erhalten. Durch individuelle Mentoren für die ersten 6 Monate, in denen Sie keine Dienste durchführen, erhalten Sie eine 1:1-Betreuung. Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode erhalten Sie einen Rabatt auf den Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen die Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell an. Zum Mittag finden Sie eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen vor. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten an, z.B. Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können. Ferner erhalten Sie bei uns Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlassen. Südthüringen ist ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung. Und dank unseres gemeinnützigen Arbeitgebers, welcher 2019 zum 6. Mal in Folge durch den Focus als „Top Nationaler Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurde, erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert. Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.

Ihre Fragen beantwortet:

Dr. med. Johannes Köhler, Chefarzt ❘ Telefon + 49 (0) 3681 3557-90



Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal mit Angabe der Kennziffer 4770:

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Ihr Ansprechpartner

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Daniela Lippert
Personalreferentin

Albert-Schweitzer-Straße 2
98527 Suhl
Telefon: 03681-35-5025

www.zentralklinikum-suhl.de

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