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Unsere Fachschulen

Der individuelle Charakter unserer Ausbildungen hat neben der Verknüpfung von Theorie und Praxis auch die Vermittlung von sozialen Kompetenzen zum Ziel. Die Teilnehmer werden unterstützt durch qualifizierte Dozenten, die kompetent auf das künftige Berufsleben vorbereiten. Mit ausbildungsintegrierenden oder ausbildungsbegleitenden Bachelor-Studiengängen durchdringen wir verschiedene Bildungsebenen und ermöglichen es den Absolventen, vielfältige Karrierechancen zu ergreifen.

Flexibilität

Unsere Bildungsangebote orientieren sich an den Veränderungen und Bedürfnissen des Arbeitsmarktes. Mit einer Ausbildung oder einem Studienabschluss in einem Fachbereich unseres Portfolios eröffnen sich Ihnen wegweisende Zukunftsaussichten.
Besuchen Sie uns an einem unserer derzeit neun Standorte in Heidelberg, Karlsruhe, Karlsbad-Langensteinbach, Stuttgart, Leverkusen, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt oder Suhl.

Qualität, die überzeugt

Unsere Fachschulen unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Grundlage dazu bildet ein Qualitäts-Managementsystem, das von der DQS nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziert ist. Die SRH Fachschulen am Standort Frankfurt sind als Träger nach AZAV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassen. Dies ist Voraussetzung für die Durchführung von Weiterbildungen, die durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) gefördert werden.

Für die akademische Fortbildung unserer Teilnehmer und Mitarbeiter arbeiten wir eng mit den SRH Hochschulen sowie diversen Kooperationspartnern aus den Netzwerken unserer Schulstandorte zusammen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist ein hohes Gut
Daher bietet die SRH Fachschulen GmbH ihren Mitarbeitern eine Reihe unterschiedlicher Angebote. Je nach Standort und gegebener Infrastruktur können diese unterschiedlich ausfallen. Standortübergreifend haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit folgende gesundheitsfördernde Angebote zu nutzen:

  • Frisches Obst am Arbeitsplatz: Wöchentlich erhält jeder Standort eine Lieferung mit frischem Obst für die Mitarbeiter
  • Gesundheitsbudget: Mitarbeiter erhalten jährlich 200,- EUR Gesundheitsbudget, welches auf der Onlineplattform "machtfit" für Präventionsangebote eingelöst werden kann
  • Workshops: Es gibt Angebote bspw. im Bereich Mental Training oder Stressmanagement
  • Burnout Präventionsberatung: Wenn Sie Fragen zum Thema Burnout haben, können Sie individuell einen Termin vereinbaren und sich beraten lassen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement: Bei längerfristigen Ausfällen haben Sie die Möglichkeit im Gespräch mit ihrem BEM-Team ihre Rückkehr gemeinsam zu planen
  • Teambuilding: Der soziale Austausch wird mit einem extra Teambudget unterstützt
  • Schrittzähler Challenge: In 7er Teams zu mehr Bewegung dank der Virgin Pulse Global Challenge
  • SRH Dämmermarathon: Nehmen Sie kostenlos am SRH Dämmermarathon teil