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Beruflich neu durchstarten

Wir reagieren innovativ und schnell auf die sich ständig wandelnden Anforderungen im beruflichen Alltag, in Wirtschaft und Gesellschaft.

Unsere langjährige Erfahrung in Ausbildung und Qualifizierung ermöglicht passgenaue und zielgerichtete Konzepte für die Durchführung von beruflicher Bildung und Weiterbildung - innerhalb und außerhalb von Unternehmen.

 

Der Mensch im Mittelpunkt - bei Konzeption, Planung und Durchführung unserer Bildungsprojekte sehen wir die beteiligten Menschen immer in ihrem beruflichen und sozialen Umfeld. Unsere Gesellschaft und damit unsere Arbeitswelt verändern sich rapide. Wir stellen uns den Entwicklungen, unterstützen Menschen bei der Anpassung an die Veränderungen und wirken durch unsere Arbeit gestaltend daran mit.

Positive Lernatmosphäre -wir sorgen für eine angenehme und leistungsfördernde Umgebung. Dies beginnt mit gut ausgestatteten, gut belüfteten und angenehm temperierten Räumen (und manchmal auch ungewöhnlichen Orten) und setzt sich fort in didaktisch sinnvollen Gruppengrößen und der Unterstützung in Gruppenprozessen.
Abwechslungsreiche Lehrmethoden, erlebnisorientiertes Lernen und ein individuell differenziertes Angebot sind weitere Beiträge zum Wohlfühlen beim Lernen und Arbeiten.

Praxisnahe Ausbildung im Servicecenter Büro und Technik -in unseren Servicecentern finden Überbetriebliche Ausbildung und Qualifizierung in realer Arbeitsanforderung statt.
Innerbetrieblich wie auch als Angebot nach außen übernehmen die ServiceCenter Einkauf, Beschaffung, Lagerhaltung und Wartung von Arbeitsmaterial und Geräten. Tätigkeiten in Verwaltung, Marketing und Vertrieb werden eingeübt und praktisch ausgeführt.

Reale Projekte mit hohem Anteil an Eigenverantwortlichkeit sind wichtiger Bestandteil der Arbeit bei SRH fit for work. Sie fördern Selbstbewusstsein, Teamarbeit und den Umgang mit Zeitfenstern. Und sie machen Spaß…

Leben und Arbeiten -wir sind davon überzeugt, dass Arbeit sinnhaft und gesund erhaltend sein kann. Deshalb haben wir Freude an der Aufgabe, Arbeiten und Leben miteinander in Verbindung zu bringen: Durch Förderung der betrieblichen Kommunikation, die Schaffung von Netzwerken, betriebliche Veranstaltungen, Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung.