Bundesweit einzigartig: die SRH Kliniken haben mit dem Marburger Bund einen Qualifizierungstarifvertrag abgeschlossen: 870 Ärztinnen und Ärzten profitieren von dem umfassenden Qualifizierungsplan.
Künftig vereinbaren Ärzte bei der SRH mit ihrem Arbeitgeber im Rahmen jährlicher Mitarbeitergespräche einen verbindlichen, individuellen Qualifizierungsplan. Der Tarifvertrag sieht vor, dass der Arbeitgeber die Kosten für Qualifizierungsmaßnahmen inklusive Reise und Übernachtung übernimmt und die Ärzte unter Fortzahlung der Vergütung dafür freistellt. Angehende Fachärzte erhalten bis zu zehn Tage Freistellung, um sich auf die Prüfung vorzubereiten. Externe Qualifizierungsmaßnahmen, Hospitationen und Mentoren ergänzen die besondere Förderung der Facharztweiterbildung.
„Wir fördern unsere Mitarbeiter in jeder Phase ihres Berufslebens: Dazu gehören der Berufseinstieg, ein Karrieresprung oder die Rückkehr nach längerer Abwesenheit. Um diese Unterstützung sicherzustellen, verpflichten wir uns bewusst zu verbindlichen Regelungen“, sagt Werner Stalla, Geschäftsführer der SRH Kliniken GmbH.
So haben Ärzte mit Migrationshintergrund die Möglichkeit, über den Qualifizierungsplan Sprachkenntnisse auf- und auszubauen. Ärzte, die eine leitende Position haben oder künftig übernehmen, lernen in Trainings die Grundlagen moderner Führung. Mitarbeiter, die nach einer Erkrankung oder Elternzeit wieder einsteigen, können kurzfristig eine Qualifizierung in Anspruch nehmen.
Unser Weiterbildungskonzept verbindet auf einzigartige Art und Weise die Erfahrung und Expertise von SRH im Bildungs- und Gesundheitsbereich. Und davon können Sie ganz konkret profitieren. Denn die gestufte Weiterbildung integriert innerhalb eines persönlichen Entwicklungsplans all die Qualifikationen, die Sie brauchen, um sich beruflich erfolgreich entwickeln und entfalten zu können: kompakt, strukturiert, zielgerichtet und familienfreundlich. Wir ermöglichen Ihnen, dass Sie eine fachliche Expertise erlangen und gestalten gemeinsam mit Ihnen den erfolgreichen Weg dorthin. Unser Ziel dabei ist Ihre erfolgreiche Karriereplanung. Um das Ziel zu erreichen setzen wir auf persönliche Betreuung und individuelles Coaching von erfahrenen Mentoren. Unser Weiterbildungskonzept verbindet auf einzigartige Art und Weise die Erfahrung und Expertise von SRH im Bildungs- und Gesundheitsbereich. Und davon können Sie ganz konkret profitieren. Denn die gestufte Weiterbildung integriert innerhalb eines persönlichen Entwicklungsplans all die Qualifikationen, die Sie brauchen, um sich beruflich erfolgreich entwickeln und entfalten zu können: kompakt, strukturiert, zielgerichtet und familienfreundlich. Wir ermöglichen Ihnen, dass Sie eine fachliche Expertise erlangen und gestalten gemeinsam mit Ihnen den erfolgreichen Weg dorthin. Unser Ziel dabei ist Ihre erfolgreiche Karriereplanung. Um das Ziel zu erreichen setzen wir auf persönliche Betreuung und individuelles Coaching von erfahrenen Mentoren.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss auch in der Facharztweiterbildung möglich sein. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen für Sie, mit denen Sie die Doppelbelastung in Ihrer Facharztweiterbildung meistern ohne private Abstriche zu machen. Damit Ihnen Raum für Familie und Freizeit bleibt helfen wir Ihnen Beruf und Privatleben intelligent zu verbinde. Wir unterstützen Sie dabei Ihre Karriere befriedigend und erfolgreich zu gestalten.
Teilzeitmöglichkeiten
In den SRH Kliniken gibt es in vielen Abteilungen die Möglichkeit, eine Teilzeitstelle oder mindestens eine Halbtagsstelle zu erhalten. Das ist auch während der Facharztweiterbildung möglich.
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
Alle SRH Kliniken vermitteln Ihnen gerne Plätze in Kindertagesstätten, -krippen oder bei erfahrenen Tagesmüttern. Dabei achten wir darauf, dass die Angebote auch den besonderen Ansprüchen von Weiterbildungsassistenten gerecht werden und zu Ihrem Dienstrhythmus passen. Wir sorgen uns um die Betreuung Ihrer Kinder, weil wir möchten, dass Sie mit dem guten Gefühl zum Dienst kommen, dass Ihre Kinder gut versorgt sind.
Forschung
Eine Mehrzahl der SRH Kliniken sind gleichzeitig akademische Lehrkrankenhäuser von Universitäten. Als geeigneter Kandidat, oder wenn Sie bereits an einem laufenden Forschungsvorhaben arbeiten, unterstützen wir Sie bei der Promotion.
Hospitation
Wenn Sie möchten, können Sie während Ihrer Weiterbildungszeit bis zu vier Wochen innerhalb einer anderen SRH Klinik hospitieren. Profitieren Sie von unserem starken Netz aus attraktiven Kliniken und nutzen Sie die Einblicke in andere Häuser.
Wir sind davon überzeugt, dass das größte Potential in unseren Mitarbeitern dann gefördert wird, wenn unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten. Deshalb setzen wir in unseren Kliniken auf einen Mix an Generationen, der dafür sorgt, dass erfahrene Kollegen ihr Wissen weitergeben und junge Ärzte mit ihrem Know-How mitgestalten können. Dabei werden die Bedürfnisse der unterschiedlichen Generationen akzeptiert und berücksichtigt. Das Konzept sorgt für eine hohe Arbeitszufriedenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit.
Sie erwarten von unseren Kliniken eine gut organisierte Ausbildung. Wir erwarten Ihr Engagement und die Bereitschaft an der Weiterentwicklung der Kliniken mitzugestalten. Die SRH Häuser bieten Ihnen als privater Klinikbetreiber zahlreiche Möglichkeiten der Partizipation bei der Unternehmensentwicklung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns ihre persönliche Weiterentwicklung aber auch die Zukunft der Klinik.