Werkstudent Personal (w/m/d)
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Stellenausschreibung

Werkstudent Personal (w/m/d)
Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten Personal (w/m/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden).
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Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Befristete Tätigkeit, Werkstudententätigkeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Studierende

Wir bieten:

  • Wir bieten Dir einen Einblick in die HR-Arbeit von A-Z sowie die Möglichkeit bestimmte Themen eigenverantwortlich zu betreuen
  • Du wirst Teil eines dynamischen und sympathischen Teams und arbeitest an zentralen HR-Projekten mit 
  • Bei uns stellst Du Deine Weichen für eine erfolgreiche Zukunft im HR-Bereich
  • Erfahre hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Unterstützung im Recruiting sowie bei administrativen Aufgaben im Einstellungsprozess
  • Organisation von Terminen und Mitwirkung beim Onboarding
  • Bearbeitung von Unterlagen im Rahmen von Einstellungen sowie Pflege von Checklisten und Personalakten
  • Unterstützung bei Zeitwirtschafts- und Abrechnungsthemen
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Auswertung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Erstellung kleiner Kommunikations- und Serviceformate (z. B. Info- oder Glückwunschschreiben)
  • Pflege und Aufbereitung interner Listen und Auswertungen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung weiterer Mitarbeiterunterlagen (z. B. Führungszeugnisse, Reisekosten)
  • Allgemeine Unterstützung bei vielfältigen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Profil:

  • Immatrikulierter Student (w/m/d) der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Praxiserfahrung im Personalbereich von Vorteil, gerne in Form von Praktika
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Sandra Buchtela, Referentin Personal, Telefon +49 (0) 6223 89-2837
Frau Sandra Buchtela Personalreferentin SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Sandra Buchtela
Personalreferentin
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
sandra.buchtela@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werde Teil des BBWN und gestalte die HR-Arbeit erfolgreich mit.
Du bist ein Teamplayer und hast Lust etwas zu bewegen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 15343-0.
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Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits