Werkstudent Logopädie w/m/d
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
- Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung: Einarbeitung durch Kolleg:innen
- Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
- Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
Aufgabe:
- Regelmäßiger Samstags- oder Sonntagsdienst, vormittags auf der Stroke-Unit
- Ein weiterer Arbeitstag auf der Stroke-Unit und Neurologischen Früh-Rehabilitation
- Administrative Aufgaben wie Leistungserfassung im ORBIS und schriftliche Patientendokumentation
- Ausführliche Einarbeitung in die evidenzbasierte Diagnostik und Therapie in der Akutphase und störungsspezifischen Übungsphase bei Aphasie, Dysarthrie und Dysphagie
- Möglichkeit für Hospitation und Assistenz bei instrumentell gestützter Untersuchung per FEES, inklusive Befundung
- Anleitung bei der Erstellung von Erstbefunden und Abschlussberichten für die Patient:innen
Profil:
- Studium Logopädie (w/m/d) und Examen als staatlich anerkannter Logopäde (w/m/d)
- Teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft
- Empathie und Freude bei der Ausübung des Berufes
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung - wir sind gespannt auf Sie.
Noch Fragen? Unsere Leiterin der Therapie, Eva Reuß, hilft Ihnen gerne weiter.
Eva Reuß | Telefon +49 (0) 7202 61-7720.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.