Verwaltungsleitung w/m/d
Wir bieten:
- Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der VBL
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto, Sabbatical
- Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- Arbeitgebergefördertes Jobticket, Jobbike, eigene Straßenbahn- und Bushaltestelle
- Corporate Benefits: Rabatt für Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops
- Du profitierst von unserem Hochschulangebot mit Sonderkonditionen (25%) für Mitarbeiter und Angehörige
Aufgabe:
- Leitung, Organisation und Steuerung der Verwaltung in den Bereichen Controlling, IT und Digital Services, Facility Management und Leistungsabrechnung
- Fachliche und disziplinarische Personalführung
- Finanz- und Budgetmanagement
- Mitarbeit im Führungsteam
Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bereich der Verwaltung, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz
- Kommunikatives und sicheres Auftreten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
- Immunisierung gegen die Masern
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ich helfe gerne weiter.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, über Ihre Bewerbung!
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.