Teamleitung Sozialpädagogik w/m/d
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Stellenausschreibung

Teamleitung Sozialpädagogik w/m/d

Führen mit Herz. Gestalten mit Sinn. Wachsen im Team.
Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Bereichs Sozialpädagogik / Internate eine Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Du liebst Menschen, bist ein echtes Organisationstalent und möchtest ein Team führen, das genauso engagiert ist wie du? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd begleiten wir junge Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Mit unserem innovativen CORE-Prinzip stärken wir ihre Kompetenzen – fundiert, empathisch, mutig. Und genau so arbeiten wir auch miteinander.

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Aufgabenbereich:
Erziehung & Ausbildung
Standort:
Neckargemünd
Unternehmen:
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Unbefristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket und 33 Urlaubs- und drei arbeitsfreie Tage im Jahr
  • Persönliches Wachstum durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote, Teamklausuren sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. im SRH-Coaching
  • Bedürfnisorientierte Schichtplanung – in Abstimmung mit deinem Team. Mobil arbeiten? Auch das ist bei uns möglich!
  • Echte Teamkultur: wertschätzend, herzlich und offen. Hier zählt jeder Mensch – mit all seinen Facetten
  • Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 500 Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Mode und mehr
  • Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

  • Führung und Entwicklung deines Teams – mit Herz, Verstand und auf Basis unserer Führungsgrundsätze: glaubwürdig, wertschätzend, zuversichtlich, offen für Neues und stets gemeinsam auf nachhaltige Ergebnisse ausgerichtet
  • Verantwortung für die Dienstplanung – fair, verlässlich und mit Blick auf individuelle Bedürfnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und unseren internen Fachdiensten
  • Mitgestalten statt nur verwalten – du treibst mit deinem Team die Weiterentwicklung unseres Bereichs im Sinne von CORE aktiv voran
  • Krisenintervention und pädagogische Betreuung – du bleibst ruhig, denkst lösungsorientiert und unterstützt unsere Teilnehmenden, wenn es darauf ankommt
  • Dokumentation und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit – fundiert, durchdacht und im Team abgestimmt

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher w/m/d, Sozialpädagogen w/m/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen – oder die Motivation, dich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten
  • Idealerweise erste Führungserfahrung – oder den Wunsch, diesen nächsten Schritt mutig & konsequent zu gehen
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen – und ganz wichtig: Teamgeist!
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – du möchtest nicht stehen bleiben, sondern gemeinsam wachsen
Herr Alexander Wehner Referent Personal SRH Karriere
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexander Wehner
Referent Personal
Im Spitzerfeld 25
69151 Neckargemünd
alexander.wehner@srh.de
LinkedIn Instagram Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Lerne uns kennen – bei einer Hospitation!
Du willst wissen, wie dein zukünftiger Arbeitsalltag aussieht? Dann komm vorbei und hospitiere einen Tag bei uns. Erlebe unser herzliches Miteinander, die Vielfalt unseres BBWN-Campus und finde heraus, ob dein Herz hier zuhause ist.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe der Kennziffer 14144-0– oder ruf uns einfach an, wenn du Fragen hast.
Wir freuen uns auf dich – und darauf, mit dir gemeinsam Zukunft zu gestalten. Jetzt bewerben

Dein Weg zum neuen Job

  1. Eingangsbestätigung

    Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

  2. Prüfung durch Personal- und Fachbereich

    Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

  3. Persönliches Kennenlernen

    Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

  4. Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

    Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

  5. Entscheidung & Rückmeldung

    Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

  6. Dein Start bei uns

    Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
FAQ
Du und deine Benefits